Animateur ALAE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081241212001060
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Peyrole, Peyrole (Tarn)
- Parisot, Parisot (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h54 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
ANIMATEUR(TRICE) ALAE
Poste ouvert au personnel contractuel - CDD 7 mois renouvelable
Contrat de 27,9h « annualisé »
Catégorie C – Grade : Adjoint d’animation
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 12/01/2025
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/02/2025
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Re-groupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité écono-mique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
L’animateur-trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, ma-nuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire (temps court avant et après l’école) et extrascolaire (mercredi et vacances).
Il.elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il.elle assure la sécurité physique et morale.
Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif communautaire ainsi que le projet pédagogique du centre et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaire des ACM.
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
ANIMATEUR(TRICE) ALAE
Poste ouvert au personnel contractuel - CDD 7 mois renouvelable
Contrat de 27,9h « annualisé »
Catégorie C – Grade : Adjoint d’animation
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 12/01/2025
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : 01/02/2025
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Re-groupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité écono-mique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
L’animateur-trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives, ma-nuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l’accueil périscolaire (temps court avant et après l’école) et extrascolaire (mercredi et vacances).
Il.elle a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il.elle assure la sécurité physique et morale.
Il.elle conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs en cohérence avec le projet éducatif communautaire ainsi que le projet pédagogique du centre et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaire des ACM.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
Missions spécifiques :
- Travailler en équipe
- Etre à l’écoute
- Participer aux actions de formation
- Etre sensible et force de proposition pout l’intégration d’enfants en situation d’handicap
- Etre en alerte sur des comportements particuliers d’enfants
- Savoir alerter et rendre compte.
Conditions d’exercice :
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps non complet, 27,9h annualisées.
- Lieu d’affectation : Site de PARISOT-PEYROLE.
- Rémunération : Statutaire et RIFSEEP, CNAS, CET, participation mutuelle et prévoyance possibles.
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l’animation un groupe d’enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d’activités socio-éducatives
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l’organisation pratique et matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d’animation
Missions spécifiques :
- Travailler en équipe
- Etre à l’écoute
- Participer aux actions de formation
- Etre sensible et force de proposition pout l’intégration d’enfants en situation d’handicap
- Etre en alerte sur des comportements particuliers d’enfants
- Savoir alerter et rendre compte.
Conditions d’exercice :
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps non complet, 27,9h annualisées.
- Lieu d’affectation : Site de PARISOT-PEYROLE.
- Rémunération : Statutaire et RIFSEEP, CNAS, CET, participation mutuelle et prévoyance possibles.
Profils recherchés
Idéalement titulaire du BAFA (ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine.
Vous maîtrisez les techniques d'animation et vous avez une connaissance des publics enfants et adolescents.
La connaissance de la fonction publique et le sens du service public est un plus.
Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de pédagogie. Vous êtes créatif(ve), enthousiaste et avez le sens du relationnel.
Vous maîtrisez les techniques d'animation et vous avez une connaissance des publics enfants et adolescents.
La connaissance de la fonction publique et le sens du service public est un plus.
Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et de pédagogie. Vous êtes créatif(ve), enthousiaste et avez le sens du relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
louis-philippe.neves@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre déroga-toire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contrac-tuelle.
Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
louis-philippe.neves@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre déroga-toire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contrac-tuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.