Directeur ALAE Maternel Multisites

Offre n° O081241211000588
Publiée le 11/12/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).

Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gaillac, Gaillac (Tarn)
Poste à pourvoir le
11/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire +IFSE CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Gaillac | 🎯 Catégorie B | 🕜 Temps complet : 35h

Le Directeur(trice) d’accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l’équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM.

Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent.

Il.elle garantit la sécurité (physique et morale) des enfants ou jeunes accueillis et encadre l’équipe d’animation.

➡️ Direction d’un accueil multisites ALAE maternel (enfant de 3 à 6 ans) fonctionnant sur les 3 écoles maternelles de GAILLAC.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d’accueil
- Conception et animation de projets d’activités de loisirs
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Développent des partenariats
- Animation de la relation avec les familles
- Gestion administrative de la structure d’accueil
- Gestion de l’équipement
- Gestion des ressources humaines
- Animation et pilotage des équipes

Conditions d’exercice :
- Nombre d’heures hebdomadaires : temps complet, 35h.
- Lieu d’affectation : GAILLAC.
- Déplacements réguliers : sur le territoire.
- Cadre d'emploi : Catégorie B - grade animateur
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable).
- Date prévue de recrutement sur le poste : Dés que possible.
- Rémunération : Statutaire +IFSE + CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance.
Profils recherchés
Vous possédez un diplôme permettant la direction d’un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents, ainsi qu’une expérience similaire dans le domaine de l’accueil de mineurs.

Vous avez un réel sens du service public et une connaissance de la fonction publique.

Contact et modalités de candidature

Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

📫Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

❓Renseignements :
Mme OUAGUED Djamila - Directrice Education/Politique de la ville :
djamila.ougued@gaillac-graulhet.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.