Aide médicopsychologique
Offre n° O081241128000249
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Maison de retraite Saint-vincent De Paul, Lacaune (Tarn)
- 20 Avenue de la Liberté, Lacaune (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice :
Contribuer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement du résident
- participer à des soins visant à répondre à ses besoins et à maintenir voire restaurer son autonomie
- Organiser et mener des activités/ateliers individuels et collectifs à visée thérapeutique ou occupationnelle
Contribuer au sein d’une équipe pluridisciplinaire à l’accompagnement du résident
- participer à des soins visant à répondre à ses besoins et à maintenir voire restaurer son autonomie
- Organiser et mener des activités/ateliers individuels et collectifs à visée thérapeutique ou occupationnelle
Missions / conditions d'exercice
- accompagne l’entrée des résidents et participe à leur intégration
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- stimule les résidents dans les actes de la vie quotidienne
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- prend connaissance des besoins du résident
- stimule les résidents pour les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
-s’assure des possibilités d’autonomie du résident
-stimule l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
-signale et enregistre les modifications de l’état de santé du résident
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- veille au bon fonctionnement et à l’entretien des appareils (tensiomètre, appareil à glycémie, thermomètre, …)
- participe à la prise et l’enregistrement des principaux paramètres médicaux : température, tensions, poids, etc
- distribue les médicaments et aide à la prise médicamenteuse après vérification des plans d’administration et des ordonnances
- réagit immédiatement et de façon adaptée à une situation d’urgence
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- écoute le résident et établit une relation adaptée à cette personne et à sa famille,
- respecte le secret professionnel en matière d’information concernant le résident,
- participe à la mise en place du projet de soins selon les directives de sa hiérarchie et du projet de vie,
- participe à l’amélioration de la qualité de la prise en charge du résident,
- participe à l’évaluation interne et externe de la qualité,
- participe aux réunions d’information et de formation et animations diverses de la vie sociale de l’Etablissement
- collabore avec l’animatrice de la maison de retraite pour les activités d’animation et les sorties communes,
- fait remonter tout besoin matériel relative à la prise en charge du résident à la famille et/ou au secrétariat
- assure le lien avec les tuteurs et les partenaires (pharmacie, médecins, professionnels paramédicaux libéraux, …)
- en début de poste prend connaissance des transmissions et en fin de poste transmet les informations et les enregistre,
-----------------------------------------------------------------------------------------------
- prévient et prend les mesures adaptées concernant les risques matériels dans le respect de la législation
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- stimule les résidents dans les actes de la vie quotidienne
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- prend connaissance des besoins du résident
- stimule les résidents pour les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
-s’assure des possibilités d’autonomie du résident
-stimule l’accomplissement des actes de la vie quotidienne
-signale et enregistre les modifications de l’état de santé du résident
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- veille au bon fonctionnement et à l’entretien des appareils (tensiomètre, appareil à glycémie, thermomètre, …)
- participe à la prise et l’enregistrement des principaux paramètres médicaux : température, tensions, poids, etc
- distribue les médicaments et aide à la prise médicamenteuse après vérification des plans d’administration et des ordonnances
- réagit immédiatement et de façon adaptée à une situation d’urgence
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- écoute le résident et établit une relation adaptée à cette personne et à sa famille,
- respecte le secret professionnel en matière d’information concernant le résident,
- participe à la mise en place du projet de soins selon les directives de sa hiérarchie et du projet de vie,
- participe à l’amélioration de la qualité de la prise en charge du résident,
- participe à l’évaluation interne et externe de la qualité,
- participe aux réunions d’information et de formation et animations diverses de la vie sociale de l’Etablissement
- collabore avec l’animatrice de la maison de retraite pour les activités d’animation et les sorties communes,
- fait remonter tout besoin matériel relative à la prise en charge du résident à la famille et/ou au secrétariat
- assure le lien avec les tuteurs et les partenaires (pharmacie, médecins, professionnels paramédicaux libéraux, …)
- en début de poste prend connaissance des transmissions et en fin de poste transmet les informations et les enregistre,
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- prévient et prend les mesures adaptées concernant les risques matériels dans le respect de la législation
Profils recherchés
AMP
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 37 05 67
Informations complémentaires
carte d'identité
CV
carnet de vaccinations
CV
carnet de vaccinations
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.