Responsable du chenil communautaire (F/H)
Offre n° O081241126001320
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
La communauté d'agglomération de l'Albigeois, créée en 2003, exerce des compétences clés pour le développement du territoire des 16 communes qui la composent (aménagement de l'espace, voirie, habitat, développement économique, assainissement, urbanisme, environnement, éclairage public et maîtrise énergétique ) et la vie quotidienne des 85 000 grands albigeois (transports, collecte des déchets, propreté, médiathèques, équipements aquatiques, ). Elle s appuie sur une administration regroupant aujourd'hui près de 550 agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 70304, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le/La responsable du chenil communautaire - fourrière animale pilote la « politique animale » de la communauté d’agglomération de l’Albigeois. Il/elle gère l’organisation et le bon fonctionnement du site.
En charge des services de pension, de fourrière et d’adoption, il/elle veille également à la bonne gestion administrative de ces activités.
Il/elle supervise la régie du chenil et encadre l’équipe, en planifiant les tâches des agents.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : B
• Filière : administrative / technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Temps complet : 37h hebdomadaires
• Contraintes : horaires en fonction des urgences
• Disponibilité et adaptabilité en fonction des urgences
• Régisseur adjoint
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le/La responsable du chenil communautaire - fourrière animale pilote la « politique animale » de la communauté d’agglomération de l’Albigeois. Il/elle gère l’organisation et le bon fonctionnement du site.
En charge des services de pension, de fourrière et d’adoption, il/elle veille également à la bonne gestion administrative de ces activités.
Il/elle supervise la régie du chenil et encadre l’équipe, en planifiant les tâches des agents.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : B
• Filière : administrative / technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Temps complet : 37h hebdomadaires
• Contraintes : horaires en fonction des urgences
• Disponibilité et adaptabilité en fonction des urgences
• Régisseur adjoint
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Encadrement
• Gestion de l’équipe : organisation, suivi et contrôle des plannings et horaires
• Définition et écriture des procédures de travail conformes à la réglementation
• Organisation et suivi de la formation des équipes
Gestion administrative
• Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres, des tableaux de bords…
• Régisseur de recette (suppléant)
• Veille juridique et réglementaire
• Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties
Missions secondaires
Gestion du site : interlocuteur auprès des associations de protection animale
Développement d’une politique de l’animal
• Animation et développement de l’activité du chenil
• Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon
Encadrement
• Gestion de l’équipe : organisation, suivi et contrôle des plannings et horaires
• Définition et écriture des procédures de travail conformes à la réglementation
• Organisation et suivi de la formation des équipes
Gestion administrative
• Gestion administrative liée aux animaux, aux usagers et à la tenue des registres, des tableaux de bords…
• Régisseur de recette (suppléant)
• Veille juridique et réglementaire
• Contrôle et suivi des procédures d’entrées et de sorties
Missions secondaires
Gestion du site : interlocuteur auprès des associations de protection animale
Développement d’une politique de l’animal
• Animation et développement de l’activité du chenil
• Conseil et sensibilisation du public aux enjeux de l’adoption et de l’abandon
Profils recherchés
Profil - formation - expérience
• Niveau Bac à Bac+2
Ressources ou compétences requises
Savoir-faire
• Capacité à manager une équipe
• Capacité à communiquer et faire remonter les informations
• Sens de l’initiative et de l’autonomie
• Bon sens de l’organisation
Savoir-être
• Sens du service public, de l’accueil et de la médiation
• Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
• Aptitude au travail en équipe et capacité d’encadrement
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
• Niveau Bac à Bac+2
Ressources ou compétences requises
Savoir-faire
• Capacité à manager une équipe
• Capacité à communiquer et faire remonter les informations
• Sens de l’initiative et de l’autonomie
• Bon sens de l’organisation
Savoir-être
• Sens du service public, de l’accueil et de la médiation
• Faculté d’adaptation à des publics divers et à des situations variées
• Aptitude au travail en équipe et capacité d’encadrement
• Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
BP 70304 – 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Monsieur Mickael RAYMOND, Responsable Cellule GEPP, Tél. : 05 63 76 05 20
à Madame la Présidente
Communauté d’agglomération de l’Albigeois
BP 70304 – 81009 ALBI CEDEX
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Monsieur Mickael RAYMOND, Responsable Cellule GEPP, Tél. : 05 63 76 05 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.