Agent d'entretien Archéosite

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Offre n° O081241125000557
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.

Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).

Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montans, Montans, Gaillac (Tarn)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire +RIFSEEP, CNAS, CET, participation mutuelle et prévoyance possible.
Descriptif de l'emploi
💼 Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) | 📍Montans | 🎯 Catégorie C | 🕜 Contrat de 13h "annualisé"

L’agent d’entretien assure l’hygiène et l’entretien du site. Il applique les procédures en respectant la réglementation liée à l’hygiène et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Nettoyage des sols.
- Nettoyage des sanitaires,
- Nettoyage des vitrines,
- Nettoyage des dispositifs multimédias,
- Nettoyage général intérieur et extérieur (parc) : détritus, poussières, traces, …
- Gestion des conteneurs et poubelles selon leur nature (tout-venant, recyclage, organique, etc.),
- Suivi des stocks de produits ménagers.
- Aide à la préparation de commandes.
- Rangements des produits et consommables.

Conditions d’exercice :
- Nombres d’heures hebdomadaires : 13h/semaine annualisées– travail tous les matins du lundi au vendredi (sauf les lundis en période hivernale).
- Lieu d’affectation : Archéosite de Montans.
- Cadre d'emploi : Catégorie C - grade "agent technique".
- Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable).
- Date de prise de poste souhaitée : 17/02/2025
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition).
Profils recherchés
Pas de diplôme requis.

SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise de l’autolaveuse et des outils de nettoyage
- Organisation de son temps de travail.
- Respect des procédures

SAVOIRS :
- Environnement de travail
- Sécurité des accès d’un musée
- Usage des produits

SAVOIR ETRE :
- Reserve et discrétion
- Rigueur
- Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0531760369
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :

📩 par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr

📫par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac

❓Renseignements :
Fany MAURY - Directrice de l'Archéosite :
fany.maury@gaillac-graulhet.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.