DIRECTEUR GENERAL ADJOINT EN CHARGE DE LA SOLIDARITE (h/f)
Offre n° O081241105001062
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Département recherche son Directeur Général Adjoint en charge de la Solidarité.
La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents).
La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et membre de la Direction générale du Département, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique sociale de l’Exécutif, et à l’animation des missions spécifiques à la Direction Générale Adjointe de la Solidarité.
· Proposez une politique sociale départementale pour la Collectivité, dans le respect d’une stricte gestion budgétaire
· Dans votre domaine de compétence, impulsez et coordonnez les projets stratégiques définis par l’Exécutif
• Assurez l’application et l’évaluation des orientations arrêtées par l’Assemblée Départementale.
· Fixer les objectifs globaux de la Direction Générale Adjointe, en référence aux priorités définies par les Elus et les décliner par Direction
· Positionner les services dans leurs relations aux Elus
· Encadrer et conseiller les Directeurs et coordonner leur activité
· Superviser et coordonner l'organisation des directions et définir leurs moyens
· Garantir la transversalité au sein des services de la DGA et avec les autres Directions
· Représenter le Département auprès des partenaires extérieurs et accompagner les élus
· Contribuer aux actions de communication et d'information auprès du public sur la politique départementale
· Impulser et coordonner des projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité
· Assurer une veille prospective et législative
· Proposez une politique sociale départementale pour la Collectivité, dans le respect d’une stricte gestion budgétaire
· Dans votre domaine de compétence, impulsez et coordonnez les projets stratégiques définis par l’Exécutif
• Assurez l’application et l’évaluation des orientations arrêtées par l’Assemblée Départementale.
· Fixer les objectifs globaux de la Direction Générale Adjointe, en référence aux priorités définies par les Elus et les décliner par Direction
· Positionner les services dans leurs relations aux Elus
· Encadrer et conseiller les Directeurs et coordonner leur activité
· Superviser et coordonner l'organisation des directions et définir leurs moyens
· Garantir la transversalité au sein des services de la DGA et avec les autres Directions
· Représenter le Département auprès des partenaires extérieurs et accompagner les élus
· Contribuer aux actions de communication et d'information auprès du public sur la politique départementale
· Impulser et coordonner des projets stratégiques d’un ou plusieurs secteurs d’activité
· Assurer une veille prospective et législative
Profils recherchés
· Expérience confirmée et réussie de direction dans la fonction publique
· Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales départementales
· Connaissances affirmées en termes d’environnement territorial, des instances et des processus de décision d’une collectivité territoriale
· Appétence marquée pour les finances publiques, l’innovation et la conduite de projets complexes, stratégiques et transversaux
· Compétences en matière de communication, de négociation et d'animation d'équipes
· Excellent relationnel
· Aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l’écoute
· Capacité à être force de proposition
· Grande disponibilité et une réelle aptitude à diriger des secteurs opérationnels
· Aptitude à conduire et à accompagner le changement
· Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
· Réactivité
· Type de poste : Emploi fonctionnel
· Catégorie A+ - DGA de département
· Résidence administrative à Albi
· Déplacements sur l’ensemble du territoire
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
· Maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques sociales départementales
· Connaissances affirmées en termes d’environnement territorial, des instances et des processus de décision d’une collectivité territoriale
· Appétence marquée pour les finances publiques, l’innovation et la conduite de projets complexes, stratégiques et transversaux
· Compétences en matière de communication, de négociation et d'animation d'équipes
· Excellent relationnel
· Aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l’écoute
· Capacité à être force de proposition
· Grande disponibilité et une réelle aptitude à diriger des secteurs opérationnels
· Aptitude à conduire et à accompagner le changement
· Capacité à fédérer et à travailler en transversalité
· Réactivité
· Type de poste : Emploi fonctionnel
· Catégorie A+ - DGA de département
· Résidence administrative à Albi
· Déplacements sur l’ensemble du territoire
· Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
· Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
· De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
· De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
· Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
· Titres restaurant
· De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
· De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
· Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
· Titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.