Agent technique de la régie et relation usagers (F/H)
Offre n° O081240823000604
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
L’agent technique de la régie et relation usagers assure l’entretien des différents équipements sportifs couverts et extérieurs, l'accueil des usagers ainsi que la surveillance et la sécurité du site et des usagers.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé sous la responsabilité de l’agent de maîtrise de secteur.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Travail à l'extérieur
• Déplacements
• Travail en cycle de deux semaines : semaine A : du mardi au mercredi de 11h à 18h, du jeudi au vendredi de 13h00 à 20h00 et le samedi de 14h00 à 23h00 semaine B : le lundi de 13h00 à 18h00 et du mardi au vendredi de 10h00 à 18h00
• Horaires susceptibles d'être adaptés aux calendriers des matchs des clubs
• Horaires susceptibles d'être modifiés pour raisons de service
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
L’agent technique de la régie et relation usagers assure l’entretien des différents équipements sportifs couverts et extérieurs, l'accueil des usagers ainsi que la surveillance et la sécurité du site et des usagers.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Placé sous la responsabilité de l’agent de maîtrise de secteur.
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : technique
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Travail à l'extérieur
• Déplacements
• Travail en cycle de deux semaines : semaine A : du mardi au mercredi de 11h à 18h, du jeudi au vendredi de 13h00 à 20h00 et le samedi de 14h00 à 23h00 semaine B : le lundi de 13h00 à 18h00 et du mardi au vendredi de 10h00 à 18h00
• Horaires susceptibles d'être adaptés aux calendriers des matchs des clubs
• Horaires susceptibles d'être modifiés pour raisons de service
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
• Exécuter les tâches d'entretien courantes dans les bâtiments (nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des tribunes, des abords... ), mais également des tâches d'entretien des espaces verts inhérents aux installations, aux terrains de grands jeux, naturels et synthétiques (tonte, débroussaillage, taille ...)
• Réaliser les opérations de gros nettoyage et de désinfection des vestiaires
• Accueillir et renseigner les différents utilisateurs en tenue correcte de travail (ville d’Albi)
• Assurer la surveillance des sites et veille au respect du règlement intérieur et des notes de service
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
• S’assurer du respect des plannings d'occupation établis par le service
• Faire remonter les incidents
• Ouvrir et fermer les équipements (bâtiments, stades…) en lien avec les agents logés
• Assurer le remplacement des agents logés en cas d’absence
• Exécuter les tâches d'entretien courantes dans les bâtiments (nettoyage des vestiaires, des sanitaires, des tribunes, des abords... ), mais également des tâches d'entretien des espaces verts inhérents aux installations, aux terrains de grands jeux, naturels et synthétiques (tonte, débroussaillage, taille ...)
• Réaliser les opérations de gros nettoyage et de désinfection des vestiaires
• Accueillir et renseigner les différents utilisateurs en tenue correcte de travail (ville d’Albi)
• Assurer la surveillance des sites et veille au respect du règlement intérieur et des notes de service
• S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
• S’assurer du respect des plannings d'occupation établis par le service
• Faire remonter les incidents
• Ouvrir et fermer les équipements (bâtiments, stades…) en lien avec les agents logés
• Assurer le remplacement des agents logés en cas d’absence
Profils recherchés
Profil - formation - expérience
• Expérience sur un poste similaire
• Permis B
• Permis poids lourd apprécié (E et PL)
• CACES R 482 (engins de chantier) cat A et F, R 486 (nacelle) cat A et B
• Habilitation électrique
• Formations possibles : manipulation de produits chimiques dangereux, utilisation de matériels spécifiques à l’entretien des espaces verts et des bâtiments
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des terrains de sports
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Connaissance de techniques de communication et d'accueil du public
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts et des terrains de sport
• Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien
• Diffuser et faire circuler l'information
• Emploi, manipulation et exposition à des produits chimiques ou dangereux
• Respecter le port des EPI
• Aptitude physique: port de charges, station debout prolongée
Savoir-être
• Aptitude au travail en équipe
• Rigoureux et organisé
• Ponctualité
• Disponibilité
• Sens du relationnel
• Sens de l’initiative
• Capacité à se former
• Sens du service public
• Expérience sur un poste similaire
• Permis B
• Permis poids lourd apprécié (E et PL)
• CACES R 482 (engins de chantier) cat A et F, R 486 (nacelle) cat A et B
• Habilitation électrique
• Formations possibles : manipulation de produits chimiques dangereux, utilisation de matériels spécifiques à l’entretien des espaces verts et des bâtiments
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité des ERP
• Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et des terrains de sports
• Connaissance des techniques de nettoyage
• Connaissance de techniques de communication et d'accueil du public
Savoir-faire
• Maîtriser les techniques d’entretien des espaces verts et des terrains de sport
• Maîtriser l'utilisation des produits d'entretien
• Diffuser et faire circuler l'information
• Emploi, manipulation et exposition à des produits chimiques ou dangereux
• Respecter le port des EPI
• Aptitude physique: port de charges, station debout prolongée
Savoir-être
• Aptitude au travail en équipe
• Rigoureux et organisé
• Ponctualité
• Disponibilité
• Sens du relationnel
• Sens de l’initiative
• Capacité à se former
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement) à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.