Agent technique en charge de la propreté des locaux et des repas à la micro-crèche

Offre n° O081240726001288
Publiée le 26/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Com de Com des Monts d'Alban et du Villefranchois
1 rue du sénateur boularan
81250 Alban
La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants, 34 000 ha) est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn) traversé par la route départementale reliant Albi à Millau. Elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau.
Le personnel de la Communauté de communes, une quarantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs-patrimoine, aménagement du territoire, développement économique et services techniques).
Lieu de travail
Alban
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute, à compter du 7 octobre 2024 et pour une durée de 6 mois, un(e) agent technique à temps complet chargé(e) de la propreté des locaux et des surfaces non bâties. Il/elle aura également en charge le soutien logistique de l’équipe de la crèche de Villefranche d’Albigeois sur le temps du repas de midi (mise en place, service, rangement et entretien).
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques de la Communauté de Communes, et au sein d’une équipe de 3 agents techniques chargés de la propretés des locaux, vous serez chargé(e) d’assurer :
- Le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, techniques et polyvalents et des surfaces non bâties sur les différents sites de la Communauté de Communes et de certaines de ses communes membres
o Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou polyvalents : aspirer, balayer, laver, désinfecter, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres, etc.,
o Tri et évacuation des déchets courants,
o Contrôle de l'état de propreté des locaux,
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
o Entretien des plantes d’intérieur,
o Entretien courant des espaces extérieurs,

Sous la responsabilité de la Référente Technique de la micro-crèche de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) d’assurer :
- Le nettoyage et l’entretien des locaux de la micro crèche de Villefranche d’Albigeois
o Nettoyage et désinfection de l’ensemble des espaces et surfaces,
o Lavage, séchage et pliage du linge,
o Réfection des lits,
o Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Le soutien logistique de l’équipe de la micro crèche lors du temps de repas (10h hebdomadaires)
o Mise du couvert et préparation du service,
o Déconditionnement (liaison chaude) et service des enfants,
o Aide au repas des enfants semi-autonomes,
o Rangement, nettoyage et désinfection de l’espace repas et de la cuisine,
o Préparation du chariot pour le service du goûter.

Conditions du poste
- Agent non titulaire (agent de catégorie C) - CDD de 6 mois
- Durée de travail : 35 heures hebdomadaire
- Horaires et sites d’intervention selon emploi du temps établi, présence indispensable de 11h15 à 13h15 du lundi au vendredi à la micro crèche de Villefranche d’Albigeois pour les repas
- Déplacement entre différents sites répartis sur l’ensemble du territoire intercommunal, avec véhicule de service selon disponibilité
- Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C, selon profil et expérience,
Profils recherchés
Formation – Expérience
- Expérience exigée dans l’entretien et le nettoyage des locaux,
- Une expérience réussie en lien avec une structure enfance serait un plus,
- Permis B obligatoire,

Connaissances – compétences
- Connaissance des techniques de maintenance et d’entretien du matériel lié aux missions,
- Connaissance des produits et matériels de nettoyage et de leurs conditions d’utilisation,
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail,

Savoir-être
- Sens de l’écoute et de l’observation,
- Rigueur, dynamisme, réactivité, adaptabilité,
- Discrétion et courtoisie
- Sens du travail en équipe, de l’organisation et de l’autonomie
- Bienveillance vis-à-vis des enfants

Contact

Contact
0563792670
Informations complémentaires
Modalités de dépôt des candidatures
- Par courrier ou par mail à l’attention de :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois
1 rue du Sénateur Boularan
81250 ALBAN
Mail : accueil@ccmav.fr
- Date limite de dépôt : 2 septembre 2024
- Pièces requises pour le dépôt de candidature
o CV
o Lettre de motivation manuscrite
En l’absence de l’une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable.

Pour tout renseignement complémentaire
Jean-Michel MURATET, Responsable des services techniques, ou Lucie ALMAYRAC, Responsable du pôle Services à la population, au 05 63 79 26 70
Plus d’informations sur la Communauté de Communes des Monts d’Alban et du Villefranchois sur le site Internet : www.montsalban-villefranchois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.