Agent d'entretien des locaux
Offre n° O081240723000779
Publiée le 23/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PENNE
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
9h14 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’adjoint technique territorial assure essentiellement les tâches d'exécution technique.
Horaires de travail : entre 7 et 9 h par semaine soit environ 40h/mois, annualisés selon des horaires variables
Le lundi : 7h-9h ou 7h-10h
Le mercredi : après midi
Le vendredi : 7h-9h
Les horaires peuvent être revus en concertation entre l’agent et l’employeur.
Missions principales de l'adjoint technique territorial
L’adjoint technique assure essentiellement les tâches d'exécution technique de nettoyage de locaux communaux.
Horaires de travail : entre 7 et 9 h par semaine soit environ 40h/mois, annualisés selon des horaires variables
Le lundi : 7h-9h ou 7h-10h
Le mercredi : après midi
Le vendredi : 7h-9h
Les horaires peuvent être revus en concertation entre l’agent et l’employeur.
Missions principales de l'adjoint technique territorial
L’adjoint technique assure essentiellement les tâches d'exécution technique de nettoyage de locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités de l'adjoint technique
Ménage et entretien des locaux :
Le lundi : nettoyage des WC publics (nettoyage plus important pendant les périodes estivales) et la salle polyvalente.
Le mercredi : salle du RC (club des ainés) à côté de l’office de tourisme. Nettoyage des salles de la mairie.
Le vendredi : nettoyage des WC et douche du tennis (selon besoin), maison Lilette (locaux des professionnels de soins), les WC publics et salle polyvalente en fonction des besoins.
Autres fonctions :
Passage des commandes de produits d’entretien, réception des commandes.
Nettoyage des logements communaux lors des changements de locataires.
Arrosage l’été des fleurs autour des zones travaillées (remplacement des agents en congés en particulier salle polyvalent et mairie)
Conditions d’exercice :
• Horaires tôt le matin ou en fonction des obligations de service
• Travaille seule
Ménage et entretien des locaux :
Le lundi : nettoyage des WC publics (nettoyage plus important pendant les périodes estivales) et la salle polyvalente.
Le mercredi : salle du RC (club des ainés) à côté de l’office de tourisme. Nettoyage des salles de la mairie.
Le vendredi : nettoyage des WC et douche du tennis (selon besoin), maison Lilette (locaux des professionnels de soins), les WC publics et salle polyvalente en fonction des besoins.
Autres fonctions :
Passage des commandes de produits d’entretien, réception des commandes.
Nettoyage des logements communaux lors des changements de locataires.
Arrosage l’été des fleurs autour des zones travaillées (remplacement des agents en congés en particulier salle polyvalent et mairie)
Conditions d’exercice :
• Horaires tôt le matin ou en fonction des obligations de service
• Travaille seule
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
• Horaires tôt le matin ou en fonction des obligations de service
• Travaille seule
Compétences et savoirs de l'adjoint technique :
• Notions sur les missions de service public
• Connaissance des produits utilisés
Savoir-être de l'adjoint techniques territorial :
• Disponible
• Organisé
• Sociable et diplomate (contact avec le public)
• Principe de discrétion et de confidentialité
• Contact direct et permanent avec les élus, l’ensemble des agents de la commune et la population
Conditions d’emploi
Département de travail : Tarn
Lieu de travail : Penne (81140)
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Date limite de candidature : 02/09/2024
Temps de travail : Temps non complet (40h/mois)
Rémunération : selon grille FPT des adjoints techniques
• Horaires tôt le matin ou en fonction des obligations de service
• Travaille seule
Compétences et savoirs de l'adjoint technique :
• Notions sur les missions de service public
• Connaissance des produits utilisés
Savoir-être de l'adjoint techniques territorial :
• Disponible
• Organisé
• Sociable et diplomate (contact avec le public)
• Principe de discrétion et de confidentialité
• Contact direct et permanent avec les élus, l’ensemble des agents de la commune et la population
Conditions d’emploi
Département de travail : Tarn
Lieu de travail : Penne (81140)
Poste à pourvoir le : 01/10/2024
Date limite de candidature : 02/09/2024
Temps de travail : Temps non complet (40h/mois)
Rémunération : selon grille FPT des adjoints techniques
Contact
Contact
05 63 56 31 11
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Mairie de Penne
Le Bourg
81140 PENNE
Mairie de Penne
Le Bourg
81140 PENNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.