AGENT-E DE MEDIATHEQUE

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Offre n° O081240719000743
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
50 Rue les Promenades, Sémalens (Tarn)
Poste à pourvoir le
21/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
AGENT DE MÉDIATHÈQUE
Catégorie C - filière culturelle
Sous l’autorité hiérarchique de la DGS de Sémalens et la secrétaire de mairie de Viviers les Montagnes, et en étroite collaboration avec les élus, vous avez en charge la responsabilité de la Médiathèque.
Vous travaillez en collaboration avec la communauté de communes Sor et Agout et avec la Médiathèque départementale du Tarn.
Les conditions et contraintes d’exercice
35 h entre 2 communes (15h à Sémalens et 20h à Viviers les Montagnes)
Horaires réguliers avec amplitude variable
Travail le week-end ou en soirée lié à l’animation culturelle
Déplacements occasionnels dans le département
Manutention et manipulation des documents
Missions / conditions d'exercice
Les missions
- Gestion de la médiathèque
- Gestion des collections
- Accueil des publics et médiation des collections
- Animations culturelles
- Animations pour les Séniors de la Commune

Les activités
Gestion de la Médiathèque
Suivi du bâtiment et du mobilier
Suivi du budget
Suivi des stocks
Animation d’une équipe de bénévoles : planning, tâches
Rédaction et suivi des bilans d’activités : statistiques et bilan SLL

Gestion et valorisation des collections
Acquisitions des documents : catalogage, équipement et rangement des collections pour la mise à disposition pour les usagers
Entretien des collections
Désherbage
Préparation et suivi des échanges de documents avec la Médiathèque départementale

Accueil des publics et médiation des collections
Inscription des lecteurs et informations sur les règlements et procédures
Recherche documentaire pour accompagner les usagers et répondre à leurs demandes
Veille du suivi des prêts : emprunts, retours
Valorisation des collections sur les présentoirs
Accueil de classes, de crèches, de centres de loisirs, d’associations et groupes divers dans le cadre de partenariats ponctuels ou réguliers

Animation culturelle
Conception de projets culturels avec la commission Culture et le réseau des médiathèques
Accueil d’évènements culturels des partenaires culturels du département (Scène nationale, Médiathèque départementale du Tarn, …)
Organisation d’expositions
Profils recherchés
Relations fonctionnelles

En interne :
Avec les agents des services techniques

En externe :
Avec les bibliothécaires/médiathécaires du réseau des bibliothèques de la communauté de communes
Avec les agents de la Médiathèque départementale du Tarn pour les échanges de documents, les formations et l’ingénierie

Connaissances et expériences
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité
Bonne connaissance du fonctionnement des bibliothèques de lecture publique
Bonne connaissance de la production éditoriale
Bonne connaissance en bibliothéconomie
Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de gestion de bibliothèque)
Maîtrise de l’utilisation d’Internet
Bonne connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public

Qualités requises
Sens du service public
Aptitude au travail en équipe
Qualités relationnelles et pédagogiques
Capacité à s’adapter
Esprit d’ouverture et de curiosité
Sens du travail manuel
Sens de l’organisation et de l’efficacité
Discrétion professionnelle
Titulaire du permis B

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Les moyens mis à disposition
Bureau
Outils informatiques
Logiciel professionnel Orphée (C3rb)
Téléphone

Contact et modalités de candidature

Contact
05.63.71.74.43 OU 05.63.74.77.03
Informations complémentaires
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation, devront être adressées :
Par courrier : Annette VEITH, Maire de SÉMALENS
2, Les Promenades
81 570 SÉMALENS
Alain VEUILLET
1 Place de la Mairie
81290 VIVIERS LES MONTAGNES
Par mail : recrutement@communautesoragout.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
- Madame Joëlle MOLLEJO, D.G.S. de la Commune de Sémalens 05.63.71.74.43,
- Madame Jennifer DELJARRY-SEGUIN de la Commune de Viviers lès Montagnes 05.63.74.77.03
Adresse de l'employeur
Mairie de SEMALENS
>50 Rue les Promenades
81570 SEMALENS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.