Agent de police municipale F/H
Offre n° O081240718000856
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la résistance, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, des chefs de service et des chefs de brigade, l'agent de police municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
• Relations hiérarchiques : le Maire et le directeur de Cabinet
• Relations fonctionnelles : directeur général des services et directeur de police municipale
• Relations extérieures : le procureur et le public
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : sécurité - police
• Cadre d'emploi : gardien-brigadier de police municipale ou brigadier chef principal
• Être titulaire du concours gardien-brigadier
• Prime indemnité de fonction maximale statutaire
• 2 heures de sport par semaine comprises dans le temps de travail
• NBI
• IAT : 45 € par mois
• IAT supplémentaire en fonction de :
◦ port du pistolet à impulsion électrique ou port du LBD et du bâton 15 €/mois
◦ usage du VTT 15 €/mois
◦ fonctions d'opérateur opérationnel 15 €/mois
◦ fonctions de maître de cérémonie 15 €/mois
◦ fonction de maître-chien 25 €/mois
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
• Horaires irréguliers avec une amplitude variable : travail de jour comme de nuit, du lundi au dimanche possible. Rythme très variable en fonction des événements et nécessités du service
• Heures supplémentaires possibles, prises en compte
• Présence à l'extérieur quelque soit les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente
• Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en cyclomoteur, en VTT et/ou en pédestre
• Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet
• Être assermenté
• Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire
• Satisfaire aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes
• Satisfaire aux tests physiologiques
• Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes catégories B et D délivré par le CNFPT
• Formations continues au port des armes, obligatoires
Placé sous l'autorité du Maire, sous la responsabilité du directeur de la sécurité et de la tranquillité publique, des chefs de service et des chefs de brigade, l'agent de police municipale, en ses qualités d'agent chargé de certaines missions de police judiciaire et administrative, effectue des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique auprès de la population, dans tous les quartiers et sur l'ensemble du territoire de la ville d'Albi.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
• Relations hiérarchiques : le Maire et le directeur de Cabinet
• Relations fonctionnelles : directeur général des services et directeur de police municipale
• Relations extérieures : le procureur et le public
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : sécurité - police
• Cadre d'emploi : gardien-brigadier de police municipale ou brigadier chef principal
• Être titulaire du concours gardien-brigadier
• Prime indemnité de fonction maximale statutaire
• 2 heures de sport par semaine comprises dans le temps de travail
• NBI
• IAT : 45 € par mois
• IAT supplémentaire en fonction de :
◦ port du pistolet à impulsion électrique ou port du LBD et du bâton 15 €/mois
◦ usage du VTT 15 €/mois
◦ fonctions d'opérateur opérationnel 15 €/mois
◦ fonctions de maître de cérémonie 15 €/mois
◦ fonction de maître-chien 25 €/mois
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
• Horaires irréguliers avec une amplitude variable : travail de jour comme de nuit, du lundi au dimanche possible. Rythme très variable en fonction des événements et nécessités du service
• Heures supplémentaires possibles, prises en compte
• Présence à l'extérieur quelque soit les conditions climatiques et station debout prolongée fréquente
• Être en capacité de se déplacer en véhicule léger, en cyclomoteur, en VTT et/ou en pédestre
• Avoir l'agrément du Procureur et du Préfet
• Être assermenté
• Tenue professionnelle spécifique : port du gilet pare-balles obligatoire
• Satisfaire aux tests d'aptitudes psychologiques et cognitives aux ports d'armes
• Satisfaire aux tests physiologiques
• Être détenteur de l'attestation de réussite à l'examen théorique et pratique au port d'armes catégories B et D délivré par le CNFPT
• Formations continues au port des armes, obligatoires
Missions / conditions d'exercice
Fonctions et activités
• Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux…) notamment lors des manifestions organisées sur le domaine public ou dans les établissements publics
• Verbaliser toutes les infractions au code de la route
• Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les bases de loisirs, parcs et autres lieux publics
• Sécuriser tous les quartiers de la ville d'Albi y compris les quartiers classés difficiles et les quartiers classés à risque par une présence quotidienne
• Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés
• Intervenir en cas de trouble de l'ordre public auprès de populations identifiées difficiles
• Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et d'environnement
• Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité
• Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état
• Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées d'Albi
• Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé
• Faire respecter les arrêtés municipaux (stationnement, circulation, sécurisation, travaux…) notamment lors des manifestions organisées sur le domaine public ou dans les établissements publics
• Verbaliser toutes les infractions au code de la route
• Sécuriser tous les lieux publics dans le cadre d'une application stricte des pouvoirs de police du Maire, notamment sur les bases de loisirs, parcs et autres lieux publics
• Sécuriser tous les quartiers de la ville d'Albi y compris les quartiers classés difficiles et les quartiers classés à risque par une présence quotidienne
• Mettre en place une surveillance spécifique lors des foires et des marchés
• Intervenir en cas de trouble de l'ordre public auprès de populations identifiées difficiles
• Procéder à des enquêtes de voisinage suite à réquisitions (verbales, écrites ou par constat de l'agent) concernant tous les sujets de voie publique et d'environnement
• Sécuriser des habitations inoccupées, en période de vacances scolaires, par des passages de sécurité
• Participer à des actions de sécurité en partenariat avec les services de police de l'état
• Afficher une présence préventive aux abords immédiats des écoles primaires publiques et privées d'Albi
• Avoir un rôle d'interface auprès des services de la collectivité, d'une autre administration et/ou du secteur privé
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoir
• Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
• Maîtriser les écrits professionnels
• S'approprier l'environnement professionnel
Savoir faire
• Être en capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique, armes de poing et armes à feu d’épaule tirant 1 ou 2 projectile·s non métallique·s) et D (matraque, tonfa et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène)
• Respecter les procédures
• Analyser les situations et les risques avec discernement
• Être efficace
• Avoir une bonne maîtrise de soi
• Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques
Savoir être
• Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
• Respecter la hiérarchie
• Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie et être à l'écoute
• Faire preuve de force mentale
• Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
• Être disponible
Savoir
• Avoir les connaissances juridiques et réglementaires liées au statut d'agent de police municipale
• Maîtriser les écrits professionnels
• S'approprier l'environnement professionnel
Savoir faire
• Être en capacité à porter des armes de catégorie B (armes à impulsion électrique, armes de poing et armes à feu d’épaule tirant 1 ou 2 projectile·s non métallique·s) et D (matraque, tonfa et générateur d’aérosol incapacitant ou lacrymogène)
• Respecter les procédures
• Analyser les situations et les risques avec discernement
• Être efficace
• Avoir une bonne maîtrise de soi
• Savoir rendre compte de d'activité par radio, téléphone, mains-courantes et rapports hiérarchiques
Savoir être
• Sens du service public, respect du devoir de confidentialité et de déontologie
• Respecter la hiérarchie
• Rigueur, ponctualité, assiduité, diplomatie et être à l'écoute
• Faire preuve de force mentale
• Avoir une condition physique adaptée aux conditions de travail
• Être disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
monsieur Frédéric Taillade, directeur de la sécurité et de la tranquillité publique Tél. : 06 82 66 96 88
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
monsieur Frédéric Taillade, directeur de la sécurité et de la tranquillité publique Tél. : 06 82 66 96 88
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.