Juriste - expert statutaire
Offre n° O081240717000696
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Profil souhaité, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
entre 28 000€ et 33 000€ annuel selon expérience
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 agents, placé sous l'autorité du responsable du pôle Conseil juridique et contentieux, vous accompagnez les employeurs territoriaux dans la gestion de leurs ressources humaines et assurez des missions de conseil et d'expertise dans tous les champs du statut de la FPT. Vous travaillez en transversalité et en interface permanentes avec les autres services de l'établissement auxquels vous apportez votre appui dans la prise en charge des dossiers à forte complexité, dans l'optique d'apporter aux employeurs un accompagnement de qualité et en proximité.
Missions / conditions d'exercice
* Conseiller les employeurs territoriaux pour le traitement des problématiques RH
* Instruire les dossiers complexes de saisine des instances consultatives (CAP, CST, CCP, conseil médical)
* Aider à la prise de décision par une analyse complète et pluridisciplinaire de dossiers à fort risque contentieux
* Rédiger des études, des notes de synthèses et d'information
* Participer aux réunions d'informations organisées par le Centre de Gestion
* Contribuer au déploiement de la prestation " expertise juridique et prévention des contentieux dans le domaine des RH ".
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Catégorie A, cadre d'emplois des attachés
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Télétravail (4 jours mensuels sous condition d'ancienneté)
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)
* Instruire les dossiers complexes de saisine des instances consultatives (CAP, CST, CCP, conseil médical)
* Aider à la prise de décision par une analyse complète et pluridisciplinaire de dossiers à fort risque contentieux
* Rédiger des études, des notes de synthèses et d'information
* Participer aux réunions d'informations organisées par le Centre de Gestion
* Contribuer au déploiement de la prestation " expertise juridique et prévention des contentieux dans le domaine des RH ".
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Catégorie A, cadre d'emplois des attachés
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Télétravail (4 jours mensuels sous condition d'ancienneté)
- Chèques déjeuners
- C.N.A.S pour les prestations d'action sociale (sous condition d'ancienneté)
Profils recherchés
De formation universitaire (idéalement Master 2) en droit ou ressources humaines, vous maîtrisez l'environnement juridique des collectivités territoriales.
Vous êtes doté des qualités relationnelles et pédagogiques. Rigoureux, autonome, polyvalent et force de proposition, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez tout aussi bien rédiger qu'animer des réunions et travailler dans un esprit de coopération et d'entraide permanent.
Vous êtes doté des qualités relationnelles et pédagogiques. Rigoureux, autonome, polyvalent et force de proposition, vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez tout aussi bien rédiger qu'animer des réunions et travailler dans un esprit de coopération et d'entraide permanent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563601650
Informations complémentaires
Adresser CV et dernier arrêté (pour les fonctionnaires) par mail : cdg81@cdg81.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.