Chargé(e) de recrutement
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Offre n° O081240711001740
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :, Graulhet (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire +RIFSEEP CET, CNAS, participation mutuelle et prévoyance possible
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION GAILLAC-GRAULHET
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
1 Chargé(e) de recrutement
Poste de fonctionnaire
Grade : rédacteur /Catégorie B
Accessible aux contractuels– CDD 1 an renouvelable
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 23/08/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Septembre 2024
La Communauté d’Agglomération Gaillac Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Analyse le besoin de personnel sur un poste, recherche des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter.
Département du Tarn 81 – 73 000 habitants – 56 Communes – 850 agents
Recrute
1 Chargé(e) de recrutement
Poste de fonctionnaire
Grade : rédacteur /Catégorie B
Accessible aux contractuels– CDD 1 an renouvelable
DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 23/08/2024
DATE DE RECRUTEMENT SUR POSTE : Septembre 2024
La Communauté d’Agglomération Gaillac Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale :
Analyse le besoin de personnel sur un poste, recherche des candidats et conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Organisation du processus de recrutement
Organisation de la communication des offres d’emploi et de la promotion des métiers territoriaux
Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire, les recrutements
Analyse des candidatures et des profils des candidats
Veille et observation sectorielle
Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Conseil, appui techniques et organisationnel,
Développement du réseau professionnel
Activités :
Assurer la publicité des postes disponibles et des modalités de recrutement
Mener des actions de communication ciblées
Conseiller et accompagner les services et directions
Mettre en œuvre une veille juridique
Prévenir les contentieux en matière de recrutement
Coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion (pôle emplois, APEC, cabinets de recrutement…)
Conditions d’exercice :
Temps complet 35 heures
La prise de poste intervient sur le site de Técou.
Organisation du processus de recrutement
Organisation de la communication des offres d’emploi et de la promotion des métiers territoriaux
Organiser, sur le plan administratif, juridique, logistique et budgétaire, les recrutements
Analyse des candidatures et des profils des candidats
Veille et observation sectorielle
Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Conseil, appui techniques et organisationnel,
Développement du réseau professionnel
Activités :
Assurer la publicité des postes disponibles et des modalités de recrutement
Mener des actions de communication ciblées
Conseiller et accompagner les services et directions
Mettre en œuvre une veille juridique
Prévenir les contentieux en matière de recrutement
Coopérer avec les acteurs en charge de l’emploi et de l’insertion (pôle emplois, APEC, cabinets de recrutement…)
Conditions d’exercice :
Temps complet 35 heures
La prise de poste intervient sur le site de Técou.
Profils recherchés
Profil recherché :
Niveau BAC + 2
Permis B
Expérience en RH et recrutement
Parfaite maitrise des outils numériques
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion
Rigueur et organisation ;
Sens des relations et du travail en équipe ;
Sens du Service public, des exigences qu’il porte et de son image ;
Niveau BAC + 2
Permis B
Expérience en RH et recrutement
Parfaite maitrise des outils numériques
Sens de l’écoute, diplomatie, discrétion
Rigueur et organisation ;
Sens des relations et du travail en équipe ;
Sens du Service public, des exigences qu’il porte et de son image ;
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Sylvie BELLINGER : sylvie.bellinger@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Sylvie BELLINGER : sylvie.bellinger@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.