Agent d'entretien MD Cantepau (h/f)
Offre n° O081240711001145
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La direction générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Action Sociale Territoriale est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 220 agents œuvrent au quotidien pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social …). Ainsi que des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence …). L’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable. La gestion de l’allocation du RSA étant une compétence phare du Département.
Le Conseil départemental recherche un agent pour assurer l’entretien des locaux de la Maison du département de Cantepau à Albi.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
La Direction de l’Action Sociale Territoriale est une direction résolument tournée vers les territoires et la solidarité de proximité. 220 agents œuvrent au quotidien pour assurer une mission générale de prévention au travers de différents accompagnements (accès aux droits, aide éducative budgétaire, soutien administratif et social …). Ainsi que des missions de protection des personnes vulnérables (informations préoccupantes, femmes victimes de violence …). L’accent est mis par les services de l’Insertion sur l’action que le Département doit mener dans le cadre du Réseau pour l’Emploi afin d’accompagner les publics les plus empêchés dans un parcours d’insertion socio professionnelle stable et durable. La gestion de l’allocation du RSA étant une compétence phare du Département.
Le Conseil départemental recherche un agent pour assurer l’entretien des locaux de la Maison du département de Cantepau à Albi.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à la propreté du mobilier et des outils de travail (écrans, téléphones…)
• Assurer l’entretien des sols, des murs, des escaliers, des sanitaires et des vitres accessibles
• Assurer l’entretien spécifique des locaux de la PMI (matériel médical, de puériculture, jouets…)
• Nettoyer les sanitaires
• Trier, vider et sortir les poubelles et veiller à la propreté des lieux de restauration
• Gérer le stock des produits d’entretien utilisés et faire remonter les besoins à l’adjoint administratif en charge des commandes de matériel avec information à la Responsable
• S'assurer de la fermeture des portes et portail du parking, des fenêtres et de l'extinction des lumières, désactiver et activer l’alarme anti-intrusion en entrée le matin et en sortie le soir (en fonction des horaires)
• Assurer l’entretien des sols, des murs, des escaliers, des sanitaires et des vitres accessibles
• Assurer l’entretien spécifique des locaux de la PMI (matériel médical, de puériculture, jouets…)
• Nettoyer les sanitaires
• Trier, vider et sortir les poubelles et veiller à la propreté des lieux de restauration
• Gérer le stock des produits d’entretien utilisés et faire remonter les besoins à l’adjoint administratif en charge des commandes de matériel avec information à la Responsable
• S'assurer de la fermeture des portes et portail du parking, des fenêtres et de l'extinction des lumières, désactiver et activer l’alarme anti-intrusion en entrée le matin et en sortie le soir (en fonction des horaires)
Profils recherchés
· Connaissances en matière d’utilisation des produits d’entretien
· Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux de la MD
· Savoir appliquer les consignes concernant les normes d’hygiène
· Savoir prendre des initiatives
· Savoir rendre compte
· Sens du travail en équipe
· Disponibilité et rigueur
· Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
· Discrétion
· Sens du relationnel avec les usagers
· Connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux de la MD
· Savoir appliquer les consignes concernant les normes d’hygiène
· Savoir prendre des initiatives
· Savoir rendre compte
· Sens du travail en équipe
· Disponibilité et rigueur
· Capacité d’adaptation, d’organisation et d’autonomie
· Discrétion
· Sens du relationnel avec les usagers
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
• Horaires spécifiques en coupé : lundi de 7h à 9h45 et de 16h38 à 19h, mardi de 7h à 9h45 et de 16h30 à 19h, mercredi de 7h à 10h et de 17h à 19h, jeudi de 7h à 9h45 et de 16h30 à 19h, vendredi de 7h à 10h et de 17h à 19h
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Titres restaurant
• Horaires spécifiques en coupé : lundi de 7h à 9h45 et de 16h38 à 19h, mardi de 7h à 9h45 et de 16h30 à 19h, mercredi de 7h à 10h et de 17h à 19h, jeudi de 7h à 9h45 et de 16h30 à 19h, vendredi de 7h à 10h et de 17h à 19h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.