Responsable des collections du réseau des médiathèques - adjoint à la responsable des médiathèques de Castres

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Offre n° O081240709000612
Publiée le 09/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Espace Ressources, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
13/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La communauté d'agglomération de Castres-Mazamet (14 communes, 83 000 habitants) assure, depuis le 1er janvier 2016, la gestion des médiathèques d’intérêt intercommunal de Castres-Zola et Castres-Sidobre, Labruguière et Mazamet.
Elle s’est dotée d’un Schéma de Développement de la lecture publique définissant les orientations stratégiques du réseau des médiathèques pour 2024-2028.
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la responsabilité de la directrice du réseau des médiathèques, le (la) responsable des collections participe à la mise en œuvre de ces orientations, prend en charge la gestion des collections de lecture publique et patrimoniales et appuie la responsable des médiathèques de Castres dans l’exercice de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
• Appui de la responsable des médiathèques de Castres dans ses missions : coordination, management, animation de points d’équipes, rôle d’alerte et de bonne circulation de l’information. Responsabilité entière de ces missions en cas d’absence de la responsable.

• Responsable du développement des collections de lecture publique :
 Mise en œuvre des objectifs stratégiques du Schéma de développement de la lecture publique 2024-2028
 Responsabilité hiérarchique de six agents des médiathèques de Castres et responsabilité fonctionnelle de l’ensemble des personnes du réseau en charge des acquisitions, catalogage et de l’équipement des documents
 Participation à l’élaboration du budget annuel affecté aux collections
 Suivi budgétaire des commandes auprès des différents prestataires
 Diffusion de bonnes pratiques pour l’acquisition, le catalogage, l’équipement, le désherbage et le récolement de documents
 Élaboration, mise en œuvre et suivi des projets d’amélioration du classement des collections et d’optimisation des espaces des médiathèques
 Participation à la rédaction et à l’analyse des marchés liés aux ressources documentaires, en lien avec la directrice du réseau des médiathèques et le service « commandes publiques »

• Responsable des collections patrimoniales :
 Mise en œuvre des préconisations du Ministère de la Culture en matière de patrimoine écrit
 Mise en œuvre des objectifs stratégiques du Schéma de développement de la lecture publique 2024-2028
 Responsabilité de la sécurité des collections patrimoniales gérées par le réseau des médiathèques
 Suivi des opérations de signalement des collections patrimoniales menées par la personne en charge de la gestion technique de ces collections

• Autres missions :
 Accueil des personnes dans l’ensemble des espaces des médiathèques de Castres-Sidobre et Castres-Zola (recherche documentaire, prêt/retour des documents, réservations, inscriptions…)
 Participation aux actions culturelles du réseau
 Mandataire des régies des médiathèques de Castres, Labruguière et Mazamet.
 Participation aux tâches impliquant l’ensemble de l’équipe et aux grands projets : déménagement de collections, de mobilier, recotation, récolement, désherbage, etc
 Participation aux groupes de travail et réunions du réseau, en fonction des pôles d’appartenance.
Profils recherchés
Profil recherché :
 Lauréat(e) du concours de bibliothécaire territorial (catégorie A) ou, à défaut du concours d’assistant territorial de conservation des bibliothèques (catégorie B) ayant expérience significative de la gestion de collections et du management d’une équipe
 Excellente connaissance du fonctionnement des collectivités et des partenaires institutionnels
 Excellentes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en transversalité
 Bonne connaissance des règles juridiques et administratives liées aux collections
 Bonne connaissance des missions des médiathèques et des évolutions du métier (veille active)
 Connaissance de l'environnement numérique et des nouvelles formes d'accès aux droits culturels
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Capacité à rendre compte, faire circuler l’information, à prévenir et gérer les conflits

Caractéristiques du poste :
 Lieu d’affectation : médiathèque de Castres-Sidobre
 Temps complet (36 heures ouvrant droit à des RTT)
 Le temps de travail se répartit par quinzaine de 72 heures : une semaine longue du mardi au samedi et une semaine courte du mardi au vendredi
 Disponibilité ponctuellement en soirée et le week-end en fonction des événements culturels
 Déplacements réguliers sur le réseau (permis B).

Contact et modalités de candidature

Contact
05 63 73 51 34
Informations complémentaires
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération de Castres - Mazamet
Espace Ressources - Le Causse Espace d’Entreprises
81115 CASTRES Cedex
Ou par mail : elsa.thevenet@castres-mazamet.com

Pour toute question sur le poste :
Par mail à Christelle MARCO, directrice du réseau des médiathèques
christelle.marco@castres-mazamet.com
Adresse de l'employeur
Com. d'Agglo CASTRES MAZAMET
>Espace Ressources
81100 CASTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.