Gestion et coordination culturelle de médiathèque

Offre n° O081240708002036
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CORDAIS ET DU CAUSSE
33 Promenade de l'Autan
81170 LES CABANNES
Lieu de travail
LES CABANNES
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Description du poste, définition :
La Communauté du Cordais et du Causse (4C) (25 communes plus de 5000 habitants en milieu rural à 40 kms d’Albi et de Gaillac, 45 agents) dispose de la compétence “médiathèques”, afin d’harmoniser le service rendu aux habitants.
Le réseau est composé de 2 lieux de lecture : Médiathèque à Cordes et à Vaour et ponctuellement à la bibliothèque de lecture publique pour enfant à l’école primaire intercommunale de Cordes sur Ciel.
Selon le souhait des élus, l’objectif de ces médiathèques fonctionnant en réseau est de :
 Dynamiser la lecture publique pour qu’elle devienne un levier de développement culturel et d’animation du territoire
 Enrichir l’offre documentaire, mutualiser les services aux usagers et accompagner l’harmonisation des pratiques (gestion des collections, catalogage, horaires)
 Soutenir et développer le bénévolat, notamment en valorisant le statut de bibliothécaire volontaire
 Être l’interlocuteur privilégié des partenariats départementaux et nationaux pour centraliser les demandes des bibliothèques municipales
Pour remplir les objectifs fixés par les élus, le réseau des bibliothèques travaillera sur un « socle commun » afin de pouvoir déployer un portail-catalogue en réseau dès 2024
Pour remplir les objectifs fixés par les élus, le réseau des bibliothèques travaille sur un « socle commun » et déploie depuis Juin 2024 un portail-catalogue en réseau
Afin de renforcer le faire ensemble, les bibliothèques ont, à travers le réseau, à participer à des temps forts tels que la Nuit de la lecture, Contes en balades, conférences, hors les murs, expositions, été de Vaour….
En pleine expansion économique et démographique, la 4C recrute, un agent du patrimoine pour gérer la médiathèque de Vaour/Cordes et participer à l’animation de ce réseau intercommunal des bibliothèques, pour une prise de poste au 9 septembre 2024
Temps de travail : 35 heures
Contraintes horaires : travail le samedi, Disponibilités ponctuelles en soirées et particularité assurer une permanence durant le Festival de l’Eté de Vaour chaque année durant la 1ère quinzaine d’Aout.
Poste basé à Vaour et Cordes mais incluant des déplacements sur l’ensemble du territoire de la 4C.
Les horaires et jours de travail : du mardi au samedi
Horaires variables
Lieu d’affectation, localisation du poste : Vaour/Cordes
Ce poste est rattaché à la 4C en lien avec le référent professionnel bibliothèque et le vice-président Culture.
- situation fonctionnelle : Bénévoles et professionnels des bibliothèques du territoire, Usagers, Partenaires culturels et acteurs de la vie locale, Médiathèque Départementale.
- nombre d’agents, composition des équipes, encadrement : 1 agent
Les moyens mis à disposition : Ordinateur, internet et messagerie électronique, téléphone, logiciels bureautiques et spécifique à la gestion d’une bibliothèque
Missions / conditions d'exercice
Animation du réseau en collaboration avec la collègue de Cordes :
• Assurer le développement, la dynamique et le fonctionnement collaboratif du réseau en collaboration avec la collègue du site de Cordes
• Accompagner les bénévoles pour l'harmonisation des pratiques professionnelles
• Mettre en place des outils et référentiels communs et des actions de formations partagées, en lien avec la Médiathèque Départementale du Tarn
• Accompagner et suivre les services mutualisés : navette, catalogue commun et portail en ligne
• Reporting régulier auprès de l’élu référent, préparation des comités de pilotage

Administration technique du réseau :
• Assurer le soutien technique auprès des bibliothèques pour le développement du portail et du progiciel communs
• Gérer l’administration du portail et être le référent auprès du fournisseur informatique (organisation du calendrier des mises à jour, suivi des évolutions du logiciel et des données, gestion des incidents, etc.…)
• Coordonner le développement des nouveaux outils numériques
• Organiser le suivi de la formation et l'information des utilisateurs (bénévoles et usagers)

Manifestations et évènementiel :
• Construire et développer les partenariats culturels tout en veillant à la synergie des actions avec les acteurs locaux
• Participation à des groupes de travail transversaux rassemblant des services de la 4C ou des acteurs du territoire hors bibliothèques (structures petite enfance, associations, compagnies, artistes…)
• Initier et coordonner les actions culturelles du réseau et plus particulièrement de l’antenne de Vaour (accueil d’expositions, soirées à thème…) et l’accueil d’intervenants
• Proposer et structurer des évènements littéraires ou culturels fédérateurs
• Conduire les opérations de communication et de promotion du réseau en collaboration avec le service communication de la 4C
• Développer les services aux usagers notamment portage à domicile auprès de personnes âgées et EPHADS/maison de vie du territoire ainsi que le partenariat et l’animation auprès des écoles intercommunales (Permanence Cordes, Penne, Vaour, Milhars, et ponctuellement Donnazac, Salles)
Profils recherchés
COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS :
• Niveau de diplôme ou de compétences souhaités : Formation supérieure aux métiers du livre ou des bibliothèques
• Bon niveau de culture générale et de la littérature
• Bonne maitrise des outils informatiques
• Polyvalence

PROFIL :
• Intérêt pour les enjeux et les outils du numérique et les pratiques multimédias
• Mobilité sur le terrain, principalement à l'échelle du territoire : permis B et véhicule obligatoires

COMPETENCES :
• Maitrise des logiciels documentaires, bureautique et systèmes intégrés (SIGB).
• Capacité d’animation en réseau : écoute, diplomatie, prise en compte de l’existant…
• Goût pour le travail en partenariat et en transversalité.
• Aptitude à l'animation de groupes (de la petite enfance aux personnes âgées)
• Qualités relationnelles indispensables ; aptitude au contact et au travail de terrain
• Aisance rédactionnelle, facilités à rendre compte de son travail
• Fort esprit d'initiative et de propositions
• Autonomie et dynamisme
Conditions d’exercice :

Département de travail : Tarn
Lieu de travail : Vaour (81140) + Cordes (81170)
Poste à pourvoir le : 09/09/2024
Date limite de candidature : 18/08/2024
Temps de travail : Temps complet (35h)
Rémunération : selon grille FPT des adjoints du patrimoine

Contact

Contact
0563560472
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Communauté de Communes du Cordais et du Causse
33, promenade de l'Autan
81170 LES CABANNES
05.63.56.07.02
c.carbonnel@4c81.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.