Directeur de l'accueil périscolaire et extrascolaire (F/H)
Offre n° O081240627000785
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FREJAIROLLES
Poste à pourvoir le
12/08/2024
Date limite de candidature
15/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le directeur de l’accueil périscolaire et extrascolaire participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote des projets enfance, jeunesse et éducation, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous l’autorité de Monsieur le Maire
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : Animation
• Contrat de 6 mois renouvelable puis stagiairisation possible
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Prise de poste : 12 août 2024
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Le directeur de l’accueil périscolaire et extrascolaire participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote des projets enfance, jeunesse et éducation, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Sous l’autorité de Monsieur le Maire
Catégorie statutaire
• Poste de catégorie : C
• Filière : Animation
• Contrat de 6 mois renouvelable puis stagiairisation possible
Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste
• Prise de poste : 12 août 2024
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention.
Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Conception et mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique de la structure
• Élaborer, valoriser et diffuser le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées
• Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la Commune
• Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la mairie
• Établir un budget provisionnel, effectuer des achats, des règlements d’activités
• Fournir les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité
• Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
• Rédiger un bilan qualificatif et quantificatif
Diriger et animer les services et l’activité de la Direction
• Assurer l'encadrement et l'administration de l'accueil du loisir sans hébergement pour des enfants de 3 à 11 ans et d'un accueil périscolaire
• Tenir à jour le cahier de présence des enfants ainsi que les pièces administratives telles que les autorisations parentales, certificats médicaux et vaccinations
• Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
• Élaborer les plannings, gérer les tableaux de présence des animateurs, gérer les stagiaires, coordonner les activités des intervenants
• Gérer les inscriptions, les radiations des repas
• Passer les commandes de repas
Apporter sa contribution à l’animation (minimum 42 % d’activités)
• Élaborer, planifier et animer des activités ludiques artistiques ou manuelles à direction d’un public d’enfants de 3 à 11 ans
• Veillez à la sécurité physique morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel (dans et hors de la structure)
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la qualité des méthodes pédagogiques
• Signaler immédiatement à la Mairie toute anomalie, accident ou incident survenu lors de l’activité et consigner dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident, même bénin
• Veiller à entretenir de bonnes relations avec les enfants, enseignants, le personnel et la Mairie
Conception et mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique de la structure
• Élaborer, valoriser et diffuser le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Définir les priorités du projet éducatif en fonction des problématiques recensées
• Assurer une mission socio-éducative en adéquation avec le projet de la Commune
• Assurer le volet administratif et financier du centre de loisirs en collaboration avec la mairie
• Établir un budget provisionnel, effectuer des achats, des règlements d’activités
• Fournir les pièces comptables justifiant et attestant les dépenses et recettes liées à l'activité
• Mener des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
• Rédiger un bilan qualificatif et quantificatif
Diriger et animer les services et l’activité de la Direction
• Assurer l'encadrement et l'administration de l'accueil du loisir sans hébergement pour des enfants de 3 à 11 ans et d'un accueil périscolaire
• Tenir à jour le cahier de présence des enfants ainsi que les pièces administratives telles que les autorisations parentales, certificats médicaux et vaccinations
• Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs
• Élaborer les plannings, gérer les tableaux de présence des animateurs, gérer les stagiaires, coordonner les activités des intervenants
• Gérer les inscriptions, les radiations des repas
• Passer les commandes de repas
Apporter sa contribution à l’animation (minimum 42 % d’activités)
• Élaborer, planifier et animer des activités ludiques artistiques ou manuelles à direction d’un public d’enfants de 3 à 11 ans
• Veillez à la sécurité physique morale et affective des enfants, au respect des locaux et du matériel (dans et hors de la structure)
• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la qualité des méthodes pédagogiques
• Signaler immédiatement à la Mairie toute anomalie, accident ou incident survenu lors de l’activité et consigner dans le registre d’infirmerie tout constat ou accident, même bénin
• Veiller à entretenir de bonnes relations avec les enfants, enseignants, le personnel et la Mairie
Profils recherchés
Profil - formation - expérience
• Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport
• Expérience souhaitée
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Bonne maîtrise des problématiques éducatives et compréhension de leurs enjeux pour faire émerger des options possibles,connaissance des réseaux éducatifs
• Maîtrise de l’environnement institutionnel et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation
• Maîtrise de la conduite de projets
• Aptitude pour le management, l’organisation, l’animation d’équipe
Savoir-faire
• Rédaction de projet à partir de besoins formulés
• Être en mesure de gérer des conflits (enfants/adultes)
• Savoir organiser et déterminer les priorités dans son travail
• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout un faisant preuve de neutralité
• Respect de la confidentialité
• Sens de la discrétion et des relations humaines
Savoir-être
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et relationnelles
• Organisation, rigueur et prise d’initiatives
• Autonomie et adaptation
• Créativité
• Titulaire du Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport
• Expérience souhaitée
Ressources ou compétences requises
Savoirs
• Bonne maîtrise des problématiques éducatives et compréhension de leurs enjeux pour faire émerger des options possibles,connaissance des réseaux éducatifs
• Maîtrise de l’environnement institutionnel et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'enfance, de jeunesse et d'éducation
• Maîtrise de la conduite de projets
• Aptitude pour le management, l’organisation, l’animation d’équipe
Savoir-faire
• Rédaction de projet à partir de besoins formulés
• Être en mesure de gérer des conflits (enfants/adultes)
• Savoir organiser et déterminer les priorités dans son travail
• Savoir écouter, observer, analyser, évaluer, tout un faisant preuve de neutralité
• Respect de la confidentialité
• Sens de la discrétion et des relations humaines
Savoir-être
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d’adaptation et relationnelles
• Organisation, rigueur et prise d’initiatives
• Autonomie et adaptation
• Créativité
Contact
Contact
05 63 76 07 20
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre d’accompagnement)
à Monsieur le Maire
Mairie de Fréjairolles
4 bis, route d’Albi – 81990 FREJAIROLLES
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Madame Josiane GINESTET, Secrétaire de Mairie, Tél. 05 63 76 07 20
à Monsieur le Maire
Mairie de Fréjairolles
4 bis, route d’Albi – 81990 FREJAIROLLES
Contact :
Pour tout renseignement, s’adresser à :
Madame Josiane GINESTET, Secrétaire de Mairie, Tél. 05 63 76 07 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.