Agent d'exploitation et d'entretien des routes

Offre n° O081240627000132
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !

Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
MAZAMET
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'exploitation et d'entretien des routes à Mazamet
Missions / conditions d'exercice
MISSION
 Participation à la réalisation de toutes les tâches d’exploitation, d’entretien ou de rénovation du patrimoine routier départemental et ponctuellement du patrimoine départemental non routier

ACTIVITÉS
 Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
 Conduire des engins nécessaires à l'exercice des missions ci-dessus définies
 Participer à l'organisation spécifique du travail en double poste obligatoire pour l'exécution du fauchage " 1° coupe " et facultative pour toute autre tâche
 Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
 Participer aux astreintes d'intervention toute l'année et en particulier pendant la période de viabilité hivernale.
 Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
 Respecter les règles et consignes de sécurité
 Occasionnellement, tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
 Exécuter des astreintes (obligation de communiquer son n° de téléphone personnel)
Profils recherchés
MISSION
 Participation à la réalisation de toutes les tâches d’exploitation, d’entretien ou de rénovation du patrimoine routier départemental et ponctuellement du patrimoine départemental non routier

ACTIVITÉS
 Effectuer des tâches manuelles ou mécanisées d'exploitation, d'entretien ou de rénovation des infrastructures routières et de leurs dépendances
 Conduire des engins nécessaires à l'exercice des missions ci-dessus définies
 Participer à l'organisation spécifique du travail en double poste obligatoire pour l'exécution du fauchage " 1° coupe " et facultative pour toute autre tâche
 Entretenir du matériel et des installations techniques nécessaires au service
 Participer aux astreintes d'intervention toute l'année et en particulier pendant la période de viabilité hivernale.
 Effectuer des interventions exceptionnelles, parfois urgentes, liées au maintien de la viabilité du réseau, à son dégagement, au balisage de sécurité, et à toutes interventions nécessitées par le maintien du service public routier (sécurité et libre circulation). Ces interventions pouvant se dérouler pendant et en dehors des heures normales de travail
 Respecter les règles et consignes de sécurité
 Occasionnellement, tâches manuelles ou mécanisées d'entretien du patrimoine départemental non routier
 Exécuter des astreintes (obligation de communiquer son n° de téléphone personnel)

SPECIFICITES DU POSTE
 Résidence administrative fixée sur le lieu du centre d’exploitation
 Permis B et C en cours de validité indispensables
 CACES fortement souhaités (notamment les R482 catégorie A, C1 et E)
 Expérience dans le domaine de la voirie souhaitée
 Horaires et astreintes : poste soumis aux horaires fixes, mais avec des astreintes. Peut être appelé en renfort, en priorité, en dehors des périodes d’astreintes (et hors congés) à toute heure
 Ce poste n’ouvre droit à aucune NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

Contact

Contact
0563456587
Informations complémentaires
 Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
 De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
 De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
 Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
 Titres restaurant

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.