ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Offre n° O081240201347889
Publiée le 14/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
Brassac
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous l'autorité du Responsable de la Maison du Département concernée
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES :
Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visite à domicile (RSA, logement social, ...)
Assurer une mission de médiation sociale et éducative auprès des familles
Travailler en lien avec les organismes relevant des missions de l'assistant social en polyvalence
Constituer les dossiers de demandes d'aides
Assurer la veille sociale et documentaire
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Contribuer à développer des partenariats locaux par le repérage des besoins sur un territoire donné et par l'impulsion de projets d'actions collectives et d'actions de prévention
Prendre en compte les personnes dans une approche globale et transversale des situations
Contribuer à la prévention des risques, à l'évaluation des situations de personnes en danger : Informations Préoccupantes et Personnes Majeurs Vulnérables
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison du Département
Contribution à créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES :
Assurer un accompagnement social auprès des différents publics : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visite à domicile (RSA, logement social, ...)
Assurer une mission de médiation sociale et éducative auprès des familles
Travailler en lien avec les organismes relevant des missions de l'assistant social en polyvalence
Constituer les dossiers de demandes d'aides
Assurer la veille sociale et documentaire
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Contribuer à développer des partenariats locaux par le repérage des besoins sur un territoire donné et par l'impulsion de projets d'actions collectives et d'actions de prévention
Prendre en compte les personnes dans une approche globale et transversale des situations
Contribuer à la prévention des risques, à l'évaluation des situations de personnes en danger : Informations Préoccupantes et Personnes Majeurs Vulnérables
Participer au travail en équipe pluridisciplinaire au sein de la Maison du Département
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Écouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Synthétiser et rédiger les rapports et enquêtes sociales
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITÉS SOUHAITÉES
Sens du travail en équipe
Faculté d'adaptation
Organisation, méthode, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Contrat de remplacement à la Maison du département de Brassac
Diplôme d'état d'assistant social obligatoire
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Écouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Synthétiser et rédiger les rapports et enquêtes sociales
Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
QUALITÉS SOUHAITÉES
Sens du travail en équipe
Faculté d'adaptation
Organisation, méthode, rigueur et autonomie
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Contrat de remplacement à la Maison du département de Brassac
Diplôme d'état d'assistant social obligatoire
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
LLES AVANTAGES DE LA COLLECTIVITÉ
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Adressez votre curriculum vitae + votre lettre de motivation + votre dernier arrêté (pour les titulaires) + le diplôme (si le poste le mentionne) en un seul document PDF en indiquant en objet la référence à :
drh@tarn.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences, 35 Lices Georges Pompidou 81013 ALBI CEDEX 9 avant le 01/08/2024.
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Adressez votre curriculum vitae + votre lettre de motivation + votre dernier arrêté (pour les titulaires) + le diplôme (si le poste le mentionne) en un seul document PDF en indiquant en objet la référence à :
drh@tarn.fr ou par courrier à Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Service Emploi Compétences, 35 Lices Georges Pompidou 81013 ALBI CEDEX 9 avant le 01/08/2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.