ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE DE SECTEUR (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081231101255209
Publiée le 15/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assistant socio-éducatif territorial spécialité assistant de service social
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES :
Assurer un accompagnement social auprès de différents publics dans une approche globale et transversale : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile
Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger : mineurs dans le cadre de la mission aide sociale à l'enfance (informations préoccupantes) et les personnes majeures vulnérables
Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu'une mobilisation de leur réseau relationnel
Instruire des dossiers de demandes d'aides
Développer, animer des partenariats et participer à l'élaboration de projets collectifs et d'actions de prévention
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Assurer la veille sociale et juridique des procédures
Création des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement
Participation à la politique sociale du Département dans sa mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux
ACTIVITES :
Assurer un accompagnement social auprès de différents publics dans une approche globale et transversale : accueil, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile
Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger : mineurs dans le cadre de la mission aide sociale à l'enfance (informations préoccupantes) et les personnes majeures vulnérables
Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu'une mobilisation de leur réseau relationnel
Instruire des dossiers de demandes d'aides
Développer, animer des partenariats et participer à l'élaboration de projets collectifs et d'actions de prévention
Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social
Assurer la veille sociale et juridique des procédures
Profils recherchés
CONNAISSANCES ATTENDUES
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Ecouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
Participer à des réseaux professionnels de partenaires
Gérer les situations conflictuelles
QUALITES SOUHAITEES
Ethique, empathie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Attitude consensuelle
Qualité d'écoute et faculté d'adaptation
Rigueur, autonomie, méthode et organisation
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles
Connaissance des orientations de la Collectivité et de la législation en matière d'action sociale
Connaissance de l'institution et de son fonctionnement
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations
Ecouter et conduire un entretien d'aide
Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement et de suivi
Animer des réunions et des rencontres
Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés
Participer à des réseaux professionnels de partenaires
Gérer les situations conflictuelles
QUALITES SOUHAITEES
Ethique, empathie
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe
Attitude consensuelle
Qualité d'écoute et faculté d'adaptation
Rigueur, autonomie, méthode et organisation
Discrétion et respect des règles de confidentialité
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
Les candidatures composées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CURRICULUM VITAE devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines
avant le 30 décembre 2023
avant le 30 décembre 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.