Chargé de mission habitat privé
Offre n° O080250819001044
Publiée le 19/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Poix-de-Picardie (Somme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Chargé de missions Habitat privé H/F
Temps complet -35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 17 septembre 2025
(les sessions de recrutement seront organisées fin septembre)
La CC2SO recrute un Chargé de missions Habitat privé H/F
Temps complet -35h hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 17 septembre 2025
(les sessions de recrutement seront organisées fin septembre)
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE
La Communauté de communes Somme Sud-Ouest (119 communes, environ 39000 habitants) pilote la politique publique en faveur de l’amélioration de l’habitat et s’est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l’ANAH après un programme d’intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d’un guichet unique de l’habitat à travers son Espace conseil France rénov’ et a l’ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l’habitat 2026-2031 en cours de finalisation. C’est dans ce contexte que la CC2SO recrute un/e chargé/e de mission Habitat privé qui participera activement à la mise en œuvre du pacte territorial et du PLH sur le territoire.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement et des transitions, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de :
• Coordonner le guichet unique de l’habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d’outils d’information thématiques (ex : accès au logement…), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d’activité
• Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l’amélioration de leur logement (volet 1 du pacte territorial) ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants (PLH) : création de supports d’information, actions de repérage et permettant « d’aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire…
• Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat privé (clôture du PIG 2020-2025 et caisse d’avance, futur dispositif d’aides aux travaux et futures aides incitatives) : suivi de l’étude de préfiguration d’un nouveau dispositif, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents
• Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l’habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer
• Contribuer à alimenter et à animer l’observatoire de l’habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d’expériences avec les communes…
• Contribuer à l’animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations
La Communauté de communes Somme Sud-Ouest (119 communes, environ 39000 habitants) pilote la politique publique en faveur de l’amélioration de l’habitat et s’est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l’ANAH après un programme d’intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d’un guichet unique de l’habitat à travers son Espace conseil France rénov’ et a l’ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l’habitat 2026-2031 en cours de finalisation. C’est dans ce contexte que la CC2SO recrute un/e chargé/e de mission Habitat privé qui participera activement à la mise en œuvre du pacte territorial et du PLH sur le territoire.
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement et des transitions, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de :
• Coordonner le guichet unique de l’habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d’outils d’information thématiques (ex : accès au logement…), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d’activité
• Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l’amélioration de leur logement (volet 1 du pacte territorial) ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants (PLH) : création de supports d’information, actions de repérage et permettant « d’aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire…
• Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat privé (clôture du PIG 2020-2025 et caisse d’avance, futur dispositif d’aides aux travaux et futures aides incitatives) : suivi de l’étude de préfiguration d’un nouveau dispositif, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents
• Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l’habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer
• Contribuer à alimenter et à animer l’observatoire de l’habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d’expériences avec les communes…
• Contribuer à l’animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
Gestion de partenariats
Maitrise du mode projet
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance des politiques public de l’habitat
SAVOIR ETRE ATTENDU
Bon relationnel
Diplomatie
Sens affirmé de la communication
Capacité d’écoute
Adaptabilité
Rigueur et autonomie
Créativité
Sens du service public
Aisance rédactionnelle
Esprit de synthèse
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
Gestion de partenariats
Maitrise du mode projet
Maitrise des outils bureautiques
Connaissance des politiques public de l’habitat
SAVOIR ETRE ATTENDU
Bon relationnel
Diplomatie
Sens affirmé de la communication
Capacité d’écoute
Adaptabilité
Rigueur et autonomie
Créativité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0322901965
Informations complémentaires
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : Diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat-logement, développement local, énergie.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Diplôme requis : Diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat-logement, développement local, énergie.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.
Permis B obligatoire.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie
Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.