Chargé(e) de mission éducation à l'environnement (H/F)
Offre n° O080250717000659
Publiée le 17/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue pasteur prolongee, Montdidier (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Vous élaborez la stratégie d'éducation à l'environnement et du développement durable du territoire en fonction des outils disponibles : pôle pédagogique, exposition itinérant " ma maison, ma planète et moi ".
Vous proposez une organisation opérationnelle du pôle pédagogique afin d'ancrer de façon pérenne cet outil dans la vie éducative du territoire.
Vous proposez une organisation opérationnelle du pôle pédagogique afin d'ancrer de façon pérenne cet outil dans la vie éducative du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des outils et des séquences pédagogiques de sensibilisation à l'environnement
Animer des interventions pédagogiques
Elaborer un programme d'animations de sensibilisation à la lutte contre le réchauffement climatique adaptés à chaque niveau scolaire et au grand public ainsi que la manière de réaliser ces animations au sein du pôle pédagogique de la collectivité.
Créer une organisation permettant de faciliter les déplacements et la gestion des classes sur site.
Proposer un planning des animations en prenant compte l'activité de la déchèterie et de la future recyclerie.
Adapter des animations à l'outil " ma maison, ma planète et moi ", exposition itinérante pouvant être installée dans les établissements scolaires et autres lieux pour événementiels divers.
Former les agents du service sur l'ensemble de ces animations.
Animer des interventions pédagogiques
Elaborer un programme d'animations de sensibilisation à la lutte contre le réchauffement climatique adaptés à chaque niveau scolaire et au grand public ainsi que la manière de réaliser ces animations au sein du pôle pédagogique de la collectivité.
Créer une organisation permettant de faciliter les déplacements et la gestion des classes sur site.
Proposer un planning des animations en prenant compte l'activité de la déchèterie et de la future recyclerie.
Adapter des animations à l'outil " ma maison, ma planète et moi ", exposition itinérante pouvant être installée dans les établissements scolaires et autres lieux pour événementiels divers.
Former les agents du service sur l'ensemble de ces animations.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Excellentes connaissances des enjeux environnementaux.
Capacité à réaliser de la vulgarisation scientifique à destination de divers publics.
Formation en environnement et/ou à l'éducation à l'environnement.
Aptitude à la pédagogie.
Maîtrise des techniques d'animation et adaptation aux différents publics.
Connaissances de la réglementation relative à l'accueil de public, notamment le jeune public.
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et des procédures administratives.
Compétences rédactionnelles pour la conception des documents pédagogiques et administratifs (séquences pédagogiques, panneaux de sensibilisation...).
Capacité à d'organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques.
Compétences comportementales :
Rigueur,
Autonomie,
Sens du contact,
Diplomatie, neutralité,
Ouverture d'esprit,
Capacités d'adaptation,
Sens du relationnel,
Sens de l'écoute et de l'échange,
Force de proposition,
Sens de l'organisation,
Sens de la pédagogie,
Bonne élocution.
Excellentes connaissances des enjeux environnementaux.
Capacité à réaliser de la vulgarisation scientifique à destination de divers publics.
Formation en environnement et/ou à l'éducation à l'environnement.
Aptitude à la pédagogie.
Maîtrise des techniques d'animation et adaptation aux différents publics.
Connaissances de la réglementation relative à l'accueil de public, notamment le jeune public.
Connaissance de la méthodologie de la conduite de projet et des procédures administratives.
Compétences rédactionnelles pour la conception des documents pédagogiques et administratifs (séquences pédagogiques, panneaux de sensibilisation...).
Capacité à d'organiser son travail en fonction des objectifs assignés, des contraintes et de pouvoir rendre compte aux autorités hiérarchiques.
Compétences comportementales :
Rigueur,
Autonomie,
Sens du contact,
Diplomatie, neutralité,
Ouverture d'esprit,
Capacités d'adaptation,
Sens du relationnel,
Sens de l'écoute et de l'échange,
Force de proposition,
Sens de l'organisation,
Sens de la pédagogie,
Bonne élocution.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322375050
Informations complémentaires
Déplacements sur les sites d'intervention
pôle pédagogique, établissements scolaires, salles de fêtes...
Possibilité d'horaires décalés : réunions en fin de journée, événementiels.
Permis B obligatoire.
Rémunération sur la grille de la fonction publique territoriale.
Tickets restaurant.
Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr.
pôle pédagogique, établissements scolaires, salles de fêtes...
Possibilité d'horaires décalés : réunions en fin de journée, événementiels.
Permis B obligatoire.
Rémunération sur la grille de la fonction publique territoriale.
Tickets restaurant.
Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr.
Adresse de l'employeur
CCGR
>Rue pasteur prolongee
80500 Montdidier
>Rue pasteur prolongee
80500 Montdidier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.