Chargé de Mission Egalité Femmes / Hommes, Lutte contre les Discriminations et Aide aux Victimes de Violence
Offre n° O080250211000182
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de Mission, vous :
- Mettez en œuvre une politique de soutien aux associations qui agissent dans le cadre des 3 axes de travail de la délégation.
- Assurez un rôle de référent en matière d’organisation, de gestion, de communication et impulsez la mise en place et le soutien d’actions concrètes.
- Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et assurez le lien avec l’élu(e).
- Etes garant des conditions d’accueil des prestataires et assurez un suivi des demandes de subvention.
- Vous travaillez avec l’équipe projet pour mettre en place les évènements spécifiques de la Mission tout en développant le réseau partenarial.
- Vous mettez en place un plan de mobilisation des administrés et des partenaires pour les évènements organisés.
- Vous proposez une politique de développement des actions en direction du public des écoles.
- Vous proposez une politique de communication des actions en interne et en externe.
- Vous développez les démarches de coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs et coordonnez les actions de prévention effectuées en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Vous participez à l’élaboration du budget de la Mission et des actions à réaliser.
- Vous assurez au besoin, l’intérim du Responsable en cas d’absence.
- Mettez en œuvre une politique de soutien aux associations qui agissent dans le cadre des 3 axes de travail de la délégation.
- Assurez un rôle de référent en matière d’organisation, de gestion, de communication et impulsez la mise en place et le soutien d’actions concrètes.
- Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et assurez le lien avec l’élu(e).
- Etes garant des conditions d’accueil des prestataires et assurez un suivi des demandes de subvention.
- Vous travaillez avec l’équipe projet pour mettre en place les évènements spécifiques de la Mission tout en développant le réseau partenarial.
- Vous mettez en place un plan de mobilisation des administrés et des partenaires pour les évènements organisés.
- Vous proposez une politique de développement des actions en direction du public des écoles.
- Vous proposez une politique de communication des actions en interne et en externe.
- Vous développez les démarches de coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs et coordonnez les actions de prévention effectuées en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Vous participez à l’élaboration du budget de la Mission et des actions à réaliser.
- Vous assurez au besoin, l’intérim du Responsable en cas d’absence.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de Mission, vous :
- Mettez en œuvre une politique de soutien aux associations qui agissent dans le cadre des 3 axes de travail de la délégation.
- Assurez un rôle de référent en matière d’organisation, de gestion, de communication et impulsez la mise en place et le soutien d’actions concrètes.
- Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et assurez le lien avec l’élu(e).
- Etes garant des conditions d’accueil des prestataires et assurez un suivi des demandes de subvention.
- Vous travaillez avec l’équipe projet pour mettre en place les évènements spécifiques de la Mission tout en développant le réseau partenarial.
- Vous mettez en place un plan de mobilisation des administrés et des partenaires pour les évènements organisés.
- Vous proposez une politique de développement des actions en direction du public des écoles.
- Vous proposez une politique de communication des actions en interne et en externe.
- Vous développez les démarches de coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs et coordonnez les actions de prévention effectuées en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Vous participez à l’élaboration du budget de la Mission et des actions à réaliser.
- Vous assurez au besoin, l’intérim du Responsable en cas d’absence.
- Mettez en œuvre une politique de soutien aux associations qui agissent dans le cadre des 3 axes de travail de la délégation.
- Assurez un rôle de référent en matière d’organisation, de gestion, de communication et impulsez la mise en place et le soutien d’actions concrètes.
- Participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et assurez le lien avec l’élu(e).
- Etes garant des conditions d’accueil des prestataires et assurez un suivi des demandes de subvention.
- Vous travaillez avec l’équipe projet pour mettre en place les évènements spécifiques de la Mission tout en développant le réseau partenarial.
- Vous mettez en place un plan de mobilisation des administrés et des partenaires pour les évènements organisés.
- Vous proposez une politique de développement des actions en direction du public des écoles.
- Vous proposez une politique de communication des actions en interne et en externe.
- Vous développez les démarches de coopération avec les partenaires institutionnels et associatifs et coordonnez les actions de prévention effectuées en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Vous participez à l’élaboration du budget de la Mission et des actions à réaliser.
- Vous assurez au besoin, l’intérim du Responsable en cas d’absence.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’une Licence (type sciences politiques), de préférence d’un Master (spécialisé dans la thématique). Vous disposez de solides compétences dans la thématique égalité femme/homme, lutte contre les discriminations et les violences. Vous avez des connaissances en matière de management de projet et êtes à l’aise avec la rédaction de note de synthèse et dans l’utilisation des outils informatiques (pour des présentations par exemple). Avoir des connaissances en marchés publics sera apprécié.
Justifier d’une expérience sur poste similaire est souhaité.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités et de l’organisation (méthodes de travail). Enfin, à l’écoute, vous avez le sens du service public et faites preuve de diplomatie.
Justifier d’une expérience sur poste similaire est souhaité.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous avez le sens des priorités et de l’organisation (méthodes de travail). Enfin, à l’écoute, vous avez le sens du service public et faites preuve de diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971541
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5145) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 16/03/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5145&gestionnaire=MG
Émis-le : 11/02/2025
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5145) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 16/03/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5145&gestionnaire=MG
Émis-le : 11/02/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.