Agent d'entretien
Offre n° O080250205000390
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue de berteaucourt, Domart-sur-la-Luce (Somme)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité (bâtiments, bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.)
- Effectuer les travaux de remise en ordre des espaces (rangement, organisation, etc.)
- Maintenir la propreté des surfaces (sols, murs, vitres, mobilier, etc.)
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée et sécurisée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité (bâtiments, bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.)
- Effectuer les travaux de remise en ordre des espaces (rangement, organisation, etc.)
- Maintenir la propreté des surfaces (sols, murs, vitres, mobilier, etc.)
- Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée et sécurisée
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Signaler les anomalies ou dysfonctionnements constatés
Profils recherchés
- Personnel polyvalent, mobile et disponible
- L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif
- Connaissance et application des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement propre et sûr pour tous
- L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif
- Connaissance et application des normes d'hygiène et de sécurité pour garantir un environnement propre et sûr pour tous
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par e-mail à : mairie@domart-sur-la-luce.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Domart-sur-la-luce, 2, rue de Berteaucourt - 80110 Domart-sur-la-luce avant le 10 mars 2025.
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.
Pour toute question, veuillez contacter le secrétariat de la mairie au 03.22.42.20.03
Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien.
Pour toute question, veuillez contacter le secrétariat de la mairie au 03.22.42.20.03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.