Agent technique
Offre n° O080241220001203
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
106 rue du Maréchal Leclerc, Eppeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du centre aquatique
Missions / conditions d'exercice
NETTOYER LES LOCAUX ET LES BASSINS
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer et désinfecter les plages, le jacuzzi, l’espace détente
- Nettoyer la ligne air-eau
- Intervenir activement lors des vidanges techniques pour l’entretien complet des locaux, bassins et matériel
TRIER ET EVACUER LES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les déchets en fonction des critères de tri
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
CONTROLER L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Veiller à séparer les produits toxiques
- Assurer toutes les missions complémentaires en rapport avec le statut d’adjoint technique territorial
Respecter le protocole d’entretien
Etre force de proposition
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Maîtriser le matériel, les techniques et les produits de nettoiement
Avoir une utilisation raisonnée et raisonnable des produits d’hygiène et d’entretien
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et le tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Nettoyer et désinfecter les plages, le jacuzzi, l’espace détente
- Nettoyer la ligne air-eau
- Intervenir activement lors des vidanges techniques pour l’entretien complet des locaux, bassins et matériel
TRIER ET EVACUER LES DECHETS COURANTS
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif et répartir les déchets en fonction des critères de tri
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
CONTROLER L’ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX
- Vérifier l’état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Veiller à séparer les produits toxiques
- Assurer toutes les missions complémentaires en rapport avec le statut d’adjoint technique territorial
Respecter le protocole d’entretien
Etre force de proposition
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Maîtriser le matériel, les techniques et les produits de nettoiement
Avoir une utilisation raisonnée et raisonnable des produits d’hygiène et d’entretien
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et le tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle
Profils recherchés
Disponible
Discrétion
Rigueur
Capacités d’adaptation
Sens des responsabilités et du travail d’équipe
Savoir s’organiser et planifier les tâches de façon pertinente en fonction des occupations du site
Discrétion
Rigueur
Capacités d’adaptation
Sens des responsabilités et du travail d’équipe
Savoir s’organiser et planifier les tâches de façon pertinente en fonction des occupations du site
Contact et modalités de candidature
Contact
0323813321
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. RIOJA Président de la Communauté de Communes de l'Est de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.