Chargé(e) d’opérations « eau potable » et « assainissement »
Offre n° O080241219001331
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rte d'amiens, Dury (Somme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2014, l’Etablissement Public Territorial du Bassin (EPTB) de la Somme s’est engagé sur le petit cycle de l’eau, apportant aux collectivités du territoire un accompagnement administratif, technique et juridique dans les domaines de l’eau potable et de l’assainissement.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert, compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés de d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement, …) et des associations syndicales de propriétaires riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et assainissement. L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l’EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les mêmes domaines. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux.
Ces deux secteurs d’activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.
Cet EPTB, syndicat mixte ouvert, compte aujourd’hui parmi ses membres les Conseils Départementaux de la Somme, de l’Aisne, et de l’Oise, des EPCI (communautés de d’agglomération, communautés de communes, syndicats d’eau et d’assainissement, …) et des associations syndicales de propriétaires riverains.
En tant que délégataire du Conseil départemental de la Somme, il apporte aux collectivités des missions d’assistance technique (article L. 3232-1-1 du CGCT) en eau potable et assainissement. L’éligibilité des collectivités à ce service est déterminée selon des critères définis par le décret 2007-1868 du 26 décembre 2007, modifié par le décret 2019-589 du 14 juin 2019.
Par ailleurs, toute collectivité membre de l’EPTB peut solliciter auprès de celui-ci des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans les mêmes domaines. Il s’agit d’un accompagnement à la carte dans le cadre d’une programmation d’études ou de travaux.
Ces deux secteurs d’activité sont regroupés dans un même pôle, au sein duquel se trouve le poste à pourvoir.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle eau et assainissement, il participe à la mise en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités dans le domaine de l’assainissement collectif.
ACTIVITES :
• Sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle :
Conseille les collectivités
Collabore à la réalisation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’assainissement collectif :
- Schéma directeur d’assainissement, zonage, dossier de demande de SUP
- Etude préalable à l’exercice des compétences assainissement collectif et eaux pluviales urbaines
- Recrutement d’un prestataire pour les études préalables :et le suivi des prestations : topographiques, géotechniques, cavités, dossier lois sur, passage caméra, étude diagnostic
- Recrutement d’un prestataire pour la réalisation des travaux et suivi de ses prestations : maître d’œuvre, contrôleur extérieur, CCSPS
Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
Assure une veille technique et réglementaire
Propose des axes de travail et impulse des projets dans le domaine de l’assainissement collectif et des eaux pluviales urbaines
• En lien avec les assistances techniques
Apporte son aide pour la réalisation des missions d’assainissement (SATESE) en application des conventions passées avec les collectivités (réalisation de bilan 24h, visites des réseaux, rédaction des rapports de visite, expertise du génie civil des ouvrages, valorisation des projets vertueux, …)
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités
• En lien avec la structure
Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure
Collabore à la mise en place d’un programme de formation et d’actions de communication à destination des élus
Participe à des groupes de travail internes en représentativité du pôle
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle eau et assainissement, il participe à la mise en œuvre des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités dans le domaine de l’assainissement collectif.
ACTIVITES :
• Sous l’autorité hiérarchique du responsable de pôle :
Conseille les collectivités
Collabore à la réalisation des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur l’assainissement collectif :
- Schéma directeur d’assainissement, zonage, dossier de demande de SUP
- Etude préalable à l’exercice des compétences assainissement collectif et eaux pluviales urbaines
- Recrutement d’un prestataire pour les études préalables :et le suivi des prestations : topographiques, géotechniques, cavités, dossier lois sur, passage caméra, étude diagnostic
- Recrutement d’un prestataire pour la réalisation des travaux et suivi de ses prestations : maître d’œuvre, contrôleur extérieur, CCSPS
Entretient des relations étroites avec les partenaires institutionnels
Aide les collectivités dans le suivi administratif, technique et financier de leur contrat
Assure une veille technique et réglementaire
Propose des axes de travail et impulse des projets dans le domaine de l’assainissement collectif et des eaux pluviales urbaines
• En lien avec les assistances techniques
Apporte son aide pour la réalisation des missions d’assainissement (SATESE) en application des conventions passées avec les collectivités (réalisation de bilan 24h, visites des réseaux, rédaction des rapports de visite, expertise du génie civil des ouvrages, valorisation des projets vertueux, …)
Aide à améliorer la qualité des prestations rendues aux collectivités
• En lien avec la structure
Contribue à la réalisation de projets transversaux internes à la structure
Collabore à la mise en place d’un programme de formation et d’actions de communication à destination des élus
Participe à des groupes de travail internes en représentativité du pôle
Profils recherchés
Formation – Expérience professionnelle :
Niveau BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l’eau (catégorie B+ ou A)
Expérience de trois ans dans le domaine de l’eau appréciée
Titulaire du permis B
Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances de la législation relative à l’eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.
• Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle
Capacité d’animation et conduite de réunion.
• Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Capacité à se former et à former.
Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)
Descriptif du poste :
- Titulaire ou contractuel, statut ouvrant droit à RTT
- Rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire et chèques déjeuner, véhicule de service en partage.
Niveau BAC + 3 à 5 spécialisé dans le domaine de l’eau (catégorie B+ ou A)
Expérience de trois ans dans le domaine de l’eau appréciée
Titulaire du permis B
Compétences requises :
• Connaissances
Connaissances de la législation relative à l’eau et des procédures de marchés publics,
Connaissances techniques dans le domaine de l’eau potable, de l’assainissement collectif et de la gestion des eaux pluviales urbaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques en particulier la cartographie SIG
Maîtrise de la conduite de projet.
• Aptitudes professionnelles
Capacités rédactionnelles (analyse et synthèse) et relationnelles,
Aptitude au travail par projet,
Capacité à porter et défendre un projet,
Aptitude au suivi et au contrôle
Capacité d’animation et conduite de réunion.
• Comportements/Motivations
Qualité relationnelle,
Rigueur, organisation et méthode,
Force de proposition,
Sens du travail en équipe,
Réactivité,
Capacité à se former et à former.
Contraintes du poste
Déplacements sur l’ensemble du territoire départemental (permis B exigé)
Descriptif du poste :
- Titulaire ou contractuel, statut ouvrant droit à RTT
- Rémunération fixée en référence à l’échelle indiciaire de la fonction publique territoriale
- Régime indemnitaire et chèques déjeuner, véhicule de service en partage.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322330997
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 31 janvier 2024
Monsieur le Président du
Syndicat Mixte AMEVA/ EPTB Somme
32 route d’Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
E-Mail : f.desseaux@ameva.org
Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser au plus tard pour le 31 janvier 2024
Monsieur le Président du
Syndicat Mixte AMEVA/ EPTB Somme
32 route d’Amiens
80480 DURY
Tél. : 03 22 33 09 97
E-Mail : f.desseaux@ameva.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.