Infirmier(ère) puériculteur(trice)
Offre n° O080241127001179
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
86 Rue Saint-Roch, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
27/02/2025
Date limite de candidature
06/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable territorial PMI et au sein d'une équipe médico-sociale,
l'infirmier(ère)-puériculteur(trice) contribue à la promotion et à la protection de la santé de
l'enfant. Il ou elle concourt à la prévention des situations d'enfants en danger et développe
des actions d'éducation pour la santé.
l'infirmier(ère)-puériculteur(trice) contribue à la promotion et à la protection de la santé de
l'enfant. Il ou elle concourt à la prévention des situations d'enfants en danger et développe
des actions d'éducation pour la santé.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités :
Promotion de la santé de l'enfant
· Effectuer des visites prénatales et postnatales selon les critères établis par le service de
PMI ou à la demande des parents
· Organiser des consultations de puéricultrice
· Participer, avec le médecin de PMI, aux consultations de nourrissons
· Réaliser les bilans médicaux des 3-4 ans en école maternelle
· Apporter aux familles information, aide et conseils relatifs à la vie de l'enfant
· Procéder au dépistage des troubles psychologiques des enfants afin de prévenir tout
risque de handicap
· Participer au dépistage, au signalement et au suivi des situations d'enfants en danger
de 0 à 18 ans
· Assurer le suivi des enfants qui sont confiés aux assistantes familiales du service de l'ASE
Spécificité du poste
· Assurer la référence et le suivi des enfants accueillis dans les structures d’accueil de
familles isolées ou en situation irrégulière du secteur.
Actions de prévention
· Mettre en oeuvre et animer des actions de sensibilisation et d'information sanitaire
auprès du grand public et des professionnels
· Participer aux actions globales de prévention en complémentarité avec l'équipe
pluridisciplinaire de la circonscription
· Apporter un soutien aux mères et enfants isolés et hébergés dans les structures
d’accueil.
Agrément et suivi des assistantes maternelles
· Procéder aux enquêtes à domicile dans le cadre des demandes d'agrément
· Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes et en présenter les résultats à
la commission d'agrément
· Évaluer, contrôler l'action des assistantes maternelles et s'assurer de leur formation
Gestion administrative et veille informationnelle
· Rédiger des comptes rendus de visites et des rapports de signalements
· Établir des tableaux de bord et des bilans d'activité
· Tenir à jour les dossiers
· Se tenir informé(e) des évolutions médicales et sociales
· Encadrer les stagiaires infirmières-puéricultrices
Promotion de la santé de l'enfant
· Effectuer des visites prénatales et postnatales selon les critères établis par le service de
PMI ou à la demande des parents
· Organiser des consultations de puéricultrice
· Participer, avec le médecin de PMI, aux consultations de nourrissons
· Réaliser les bilans médicaux des 3-4 ans en école maternelle
· Apporter aux familles information, aide et conseils relatifs à la vie de l'enfant
· Procéder au dépistage des troubles psychologiques des enfants afin de prévenir tout
risque de handicap
· Participer au dépistage, au signalement et au suivi des situations d'enfants en danger
de 0 à 18 ans
· Assurer le suivi des enfants qui sont confiés aux assistantes familiales du service de l'ASE
Spécificité du poste
· Assurer la référence et le suivi des enfants accueillis dans les structures d’accueil de
familles isolées ou en situation irrégulière du secteur.
Actions de prévention
· Mettre en oeuvre et animer des actions de sensibilisation et d'information sanitaire
auprès du grand public et des professionnels
· Participer aux actions globales de prévention en complémentarité avec l'équipe
pluridisciplinaire de la circonscription
· Apporter un soutien aux mères et enfants isolés et hébergés dans les structures
d’accueil.
Agrément et suivi des assistantes maternelles
· Procéder aux enquêtes à domicile dans le cadre des demandes d'agrément
· Rédiger des rapports et des comptes-rendus d'enquêtes et en présenter les résultats à
la commission d'agrément
· Évaluer, contrôler l'action des assistantes maternelles et s'assurer de leur formation
Gestion administrative et veille informationnelle
· Rédiger des comptes rendus de visites et des rapports de signalements
· Établir des tableaux de bord et des bilans d'activité
· Tenir à jour les dossiers
· Se tenir informé(e) des évolutions médicales et sociales
· Encadrer les stagiaires infirmières-puéricultrices
Profils recherchés
Diplôme d'État de puériculture
Connaissances :
· Connaissance de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la
protection de l'enfance
· Connaissance de la structure, de l'organisation et du fonctionnement d'un territoire
d’action sociale
· Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant, de son développement
psychomoteur et de sa santé globale.
Aptitudes professionnelles :
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Aptitude d’organisation et d’autonomie
· Aptitude à hiérarchiser les urgences
· Capacité à l'animation de d’actions collectives
· Capacité à mener des entretiens avec les usagers
Comportements professionnels – motivations :
· Écoute
· Empathie
· Disponibilité
· Sens du service offert
· Motivation pour l'accompagnement des personnes
· Sens du travail en équipe
Connaissances :
· Connaissance de la législation relative à la protection maternelle et infantile et à la
protection de l'enfance
· Connaissance de la structure, de l'organisation et du fonctionnement d'un territoire
d’action sociale
· Connaissance des besoins fondamentaux de l’enfant, de son développement
psychomoteur et de sa santé globale.
Aptitudes professionnelles :
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Aptitude d’organisation et d’autonomie
· Aptitude à hiérarchiser les urgences
· Capacité à l'animation de d’actions collectives
· Capacité à mener des entretiens avec les usagers
Comportements professionnels – motivations :
· Écoute
· Empathie
· Disponibilité
· Sens du service offert
· Motivation pour l'accompagnement des personnes
· Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
" Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.