Chargé(e) de propreté des locaux
Offre n° O080241021000651
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 rue ferdinand buisson, Salouël (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Agent « Chargé(e) de propreté des locaux » a vocation à :
• Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage à la décontamination et la désinfection des locaux municipaux
• Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage à la décontamination et la désinfection des locaux municipaux
Missions / conditions d'exercice
Effectuer des travaux nécessaires au nettoyage à la décontamination et la désinfection des locaux municipaux
• Assure et contrôle l’état de propreté des locaux municipaux et métropolitains
• Trie et évacue les déchets courants
• Réalise l’entretien courant, et des opérations spécifiques (décontamination, désinfection)
• Range le matériel utilisé
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits et gère le stock disponible
• Guide et renseigne les usagers
• Location des salles communales (états des lieux/préparation…)
• Préparation des cérémonies et festivités
• Assure et contrôle l’état de propreté des locaux municipaux et métropolitains
• Trie et évacue les déchets courants
• Réalise l’entretien courant, et des opérations spécifiques (décontamination, désinfection)
• Range le matériel utilisé
• Contrôle l’approvisionnement en matériel et produits et gère le stock disponible
• Guide et renseigne les usagers
• Location des salles communales (états des lieux/préparation…)
• Préparation des cérémonies et festivités
Profils recherchés
Nettoyage des locaux
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Organiser méthodiquement son travail
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Connaissances générales et socioprofessionnelles
• Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques, des produits et des risques inhérents
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (espace d’aisance, restaurant, crèches...)
• Gestes et postures de la manutention
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• Risques électriques, thermiques, etc.
• Règles de propreté
• Esprit d’initiative
• Implication au sein du service
• Aptitudes relationnelles
• Sens du service public
• Réserve, discrétion et secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d’adaptation
• Ponctualité et assiduité
• Capacité à rendre compte de ses activités
• Respect des moyens matériels
• Capacité à travailler en autonomie
• Rigueur et fiabilité du travail effectué
• Réactivité face à une situation d’urgence
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
• Laver les vitres
• Organiser méthodiquement son travail
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Identifier les surfaces à désinfecter
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Connaissances générales et socioprofessionnelles
• Locaux de la collectivité
• Maîtrise du matériel, des techniques, des produits et des risques inhérents
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (espace d’aisance, restaurant, crèches...)
• Gestes et postures de la manutention
• Règles de base du tri sélectif
• Procédures de signalisation du danger
• Risques électriques, thermiques, etc.
• Règles de propreté
• Esprit d’initiative
• Implication au sein du service
• Aptitudes relationnelles
• Sens du service public
• Réserve, discrétion et secret professionnel
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Capacité d’adaptation
• Ponctualité et assiduité
• Capacité à rendre compte de ses activités
• Respect des moyens matériels
• Capacité à travailler en autonomie
• Rigueur et fiabilité du travail effectué
• Réactivité face à une situation d’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0322333631
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et cv) à adresser par courrier à l'adresse suivante : Mairie de SALOUËL 10 rue Ferdinand Buisson 80480 SALOUEL ou par mail à l'adresse : mairie@salouel.com
La lettre devra contenir le numéro de l'offre.
La lettre devra contenir le numéro de l'offre.
Adresse de l'employeur
SALOUEL
>10 rue ferdinand buisson
80480 Salouel
>10 rue ferdinand buisson
80480 Salouel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.