CHAUFFEUR VERRE ET APPORT VOLONTAIRE

Offre n° O080241018000928
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin rural n° 3, Thieulloy-l'Abbaye (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mission principale du Chauffeur verre et apport volontaire est de conduire
un ou plusieurs types de véhicules adaptés pour assurer le transport des bennes contenant des déchets issus des déchetteries et/ou
de la collecte des bornes en apport volontaires situées dans les communes rattachées au syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales : · Conduit des véhicules adaptés au transport des bennes
contenant des déchets issus des déchetteries et/ou autres points d'apports localisés sur le territoire du syndicat · Conduit plusieurs
types de véhicules ou équipements, engins de manutention ou de génie civil · Charge et transporte des charges en respectant la
législation routière (poids, bâchage, etc....) · Collecte en tenant compte de la nature et de la qualité des déchets · Vérifie le bon
fonctionnement du matériel, s'assure du bon état des équipements qui lui sont confiés · Nettoie le matériel · Adapte les conditions de
manipulation aux différents produits · Renseigne les différents documents du service (fiche de mise à la route, fiche de collecte,
etc....) de façon manuscrite ou informatique · Prévient immédiatement le service maintenance en cas de dysfonctionnement ·
Informe la hiérarchie Activités Spécifiques : · Assiste le service maintenance lors de la réparation des bennes et du matériel · Convoie
en extérieur (hors périmètre du syndicat) l'ensemble des véhicules et matériels afférents au syndicat (passage aux mines, entretien
concessionnaire, courses extérieures, missions extérieures) · Réalise des activités de chaudronnerie, peinture, entretien divers
(selon ses compétences) · Lave, entretient et remet en état (selon ses compétences) le parc apport volontaire et les emplacements ·
Collabore à l'amélioration du service collecte en apportant son expérience · Utilisation basique de l'informatique ou de pesage
embarqué . Chauffeur / ripeur sur la collecte en porte à porte . Possibilité d'exercer d'autres fonctions techniques
Profils recherchés
Permis C - FIMO - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - fonctions
élémentaires des appareillages de collecte ; - techniques de manutention et d'habilitation ; - outils et techniques de nettoiement ; -
réglementation sécurité et typologie des risques ; - typologie des différents déchets et emballages ; - protocoles de tri ; - Horaires
décalés - Conditions climatiques - Travail physique, activité salissante - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques de base de
communication. Expérience souhaitée dans le domaine des déchets : 1 an

Contact et modalités de candidature

Contact
0322903660
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à Monsieur le Président
Adresse de l'employeur
SMIRTOM PICARDIE OUEST
>Chemin rural n° 3
80640 Thieulloy l'abbaye

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.