Assistant de conservation (F/H)
Offre n° O080240930000931
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue de l'Europe, Péronne (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des affaires générales et de la communication, vous serez chargé de mettre en oeuvre la collecte, la conservation et le traitement des archives de la Communauté de Communes de la Haute Somme (Combles - Péronne - Roisel), les archives issues des anciennes communautés de communes de la Haute Somme, du canton de Combles et du canton de Roisel, celles du SIVOS de Péronne et celles des communes du territoire dans le cadre d'une mise à disposition du service.
Missions / conditions d'exercice
Les misions à effectuer sont :
- le récolement préalable de l'ensemble des documents,
- les éliminations réglementaires,
- le classement détaillé et le conditionnement des archives de conservation définitive incluant la rédaction d'un inventaire,
- la sensibilisation du personnel administratif à la bonne gestion de leurs archives tant papiers qu'électroniques,
- la proposition d'un plan de classement des fichiers informatiques
- le récolement préalable de l'ensemble des documents,
- les éliminations réglementaires,
- le classement détaillé et le conditionnement des archives de conservation définitive incluant la rédaction d'un inventaire,
- la sensibilisation du personnel administratif à la bonne gestion de leurs archives tant papiers qu'électroniques,
- la proposition d'un plan de classement des fichiers informatiques
Profils recherchés
Compétences techniques :
- choisir et mettre en oeuvre les techniques de conservation des documents,
- choisir et mettre en oeuvre les techniques de valorisation des archives,
- définir et appliquer les règles d'archivage,
- interpréter et appliquer la réglementation du domaine des archives.
Compétences comportementales :
- capacités manuelles,
- concentration,
- esprit d'analyse et de critiques,
- qualités relationnelles,
- sens de l'observation et de l'organisation.
Formation supérieure Archives
Permis B indispensable
- choisir et mettre en oeuvre les techniques de conservation des documents,
- choisir et mettre en oeuvre les techniques de valorisation des archives,
- définir et appliquer les règles d'archivage,
- interpréter et appliquer la réglementation du domaine des archives.
Compétences comportementales :
- capacités manuelles,
- concentration,
- esprit d'analyse et de critiques,
- qualités relationnelles,
- sens de l'observation et de l'organisation.
Formation supérieure Archives
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0322842751
Informations complémentaires
Votre candidature ( CV+ lettre de motivation + diplômes) devra être adressée à Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Haute Somme, 23 avenue de l'Europe, 80200 PERONNE ou par mail à cchs @cchs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.