TECHNICIEN ACCESSIBILITE
Offre n° O080240904000186
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
09/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Cheffe de service Handicap Accessibilité vous soutenez et accompagnez les activités du service handicap/accessibilité de manière générale.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vos missions principales sont :
Impulser et participer au suivi des Ad’AP des ERP (établissements recevant du public) et des IOP (installations ouvertes au public) de la ville d’Amiens et d’Amiens Métropole :
- Vous suivez l’avancement des Ad’Ap en lien avec les secteurs de proximité, services centraux, bureaux d’études, diagnostiqueurs, prestataires de TP…
- Vous organisez et suivez les visites sur sites en lien avec les secteurs de proximité et le bureau d’études.
- Vous réalisez des comptes rendus de visites et participez à l’élaboration des registres d’accessibilité, des protocoles d’accueil et des bilans pour la mise en accessibilité des ERP et des IOP.
- Vous établissez les chiffrages travaux (demande de devis, suivi bon de commande…) en lien avec les services concernés.
- Vous déposez les attestations de sortie de bâtiments auprès de la Préfecture (site démarches simplifiées) et vous mettez en place et suivez les tableaux de bord liés à l’activité.
- Vous accompagnez les services de la collectivité en matière d’accessibilité et proposez des axes d’amélioration techniques pour pallier les écarts entre la règlementation et les pratiques d’usage.
Renseigner les bases de données en lien avec l’accessibilité ;
- Vous renseignez et assurez le suivi de l’outil Picto Access et tout autre plateforme (Accès libre) recensant les lieux accessibles.
Etre l’interface Label Tourisme et Handicap ;
- Vous proposez et suivez les candidatures au label en lien avec le référent « Tourisme et Handicap » basé chez Somme Tourisme.
- Vous établissez un pré-diagnostic de l’établissement avant le passage de Somme Tourisme.
- Vous êtes l’interface technique dans le cadre de la marque « Destination pour tous ».
Dans le cadre d’activités transversales vous participez aux Commissions pour l’accessibilité, réunions de travail, groupes de travail, élaboration de l’évènement « Les Inclusives » et autres temps forts du service et/ou de la direction.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Disponibilité/ Horaires variables et déplacements sur sites ; Travail de proximité sur l'ensemble des communes de la communauté d'agglomération
Impulser et participer au suivi des Ad’AP des ERP (établissements recevant du public) et des IOP (installations ouvertes au public) de la ville d’Amiens et d’Amiens Métropole :
- Vous suivez l’avancement des Ad’Ap en lien avec les secteurs de proximité, services centraux, bureaux d’études, diagnostiqueurs, prestataires de TP…
- Vous organisez et suivez les visites sur sites en lien avec les secteurs de proximité et le bureau d’études.
- Vous réalisez des comptes rendus de visites et participez à l’élaboration des registres d’accessibilité, des protocoles d’accueil et des bilans pour la mise en accessibilité des ERP et des IOP.
- Vous établissez les chiffrages travaux (demande de devis, suivi bon de commande…) en lien avec les services concernés.
- Vous déposez les attestations de sortie de bâtiments auprès de la Préfecture (site démarches simplifiées) et vous mettez en place et suivez les tableaux de bord liés à l’activité.
- Vous accompagnez les services de la collectivité en matière d’accessibilité et proposez des axes d’amélioration techniques pour pallier les écarts entre la règlementation et les pratiques d’usage.
Renseigner les bases de données en lien avec l’accessibilité ;
- Vous renseignez et assurez le suivi de l’outil Picto Access et tout autre plateforme (Accès libre) recensant les lieux accessibles.
Etre l’interface Label Tourisme et Handicap ;
- Vous proposez et suivez les candidatures au label en lien avec le référent « Tourisme et Handicap » basé chez Somme Tourisme.
- Vous établissez un pré-diagnostic de l’établissement avant le passage de Somme Tourisme.
- Vous êtes l’interface technique dans le cadre de la marque « Destination pour tous ».
Dans le cadre d’activités transversales vous participez aux Commissions pour l’accessibilité, réunions de travail, groupes de travail, élaboration de l’évènement « Les Inclusives » et autres temps forts du service et/ou de la direction.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Disponibilité/ Horaires variables et déplacements sur sites ; Travail de proximité sur l'ensemble des communes de la communauté d'agglomération
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minima d’un BAC et de préférence d’un BAC +2 dans le domaine de l’Accessibilité Bâtiments, travaux publics. Vous êtes titulaire du Permis B.
Vous disposez de solides connaissances sur la loi handicap ; les textes d’application et les différents types de handicap. Vous avez connaissance de la réglementation applicable aux ERP et IOP en matière d’accessibilité. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances en sécurité incendie et des partenaires institutionnels/handicap et accessibilité, à l’échelle locale, départementale, régionale, nationale y compris au niveau européen seront un avantage pour ce poste.
Vous justifiez d’une expérience significative en matière d’accessibilité des bâtiments et/ou sur un poste similaire.
Votre parcours professionnel démontre votre aptitude à travailler de façon transversale et partenariale. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes proactif et force de proposition.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Vous disposez de solides connaissances sur la loi handicap ; les textes d’application et les différents types de handicap. Vous avez connaissance de la réglementation applicable aux ERP et IOP en matière d’accessibilité. Vous maitrisez les outils informatiques. Des connaissances en sécurité incendie et des partenaires institutionnels/handicap et accessibilité, à l’échelle locale, départementale, régionale, nationale y compris au niveau européen seront un avantage pour ce poste.
Vous justifiez d’une expérience significative en matière d’accessibilité des bâtiments et/ou sur un poste similaire.
Votre parcours professionnel démontre votre aptitude à travailler de façon transversale et partenariale. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous êtes proactif et force de proposition.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971555
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4994) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 06/10/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4994&gestionnaire=LB
Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4994) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 06/10/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4994&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.