Administrateur Systèmes
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Offre n° O080240723001393
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience ou statut
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DSI et sous l’autorité du Responsable du Pôle Ingénierie, vous êtes responsable de l'installation, de la configuration, de la maintenance et de la gestion des systèmes informatiques sous Windows et Linux. Vous garantissez la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures systèmes.
Missions / conditions d'exercice
1. INSTALLATION ET CONFIGURATION :
Installation des Systèmes d'Exploitation :
Installer les systèmes d'exploitation Windows Server et les distributions Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS, etc.).
Configurer les serveurs pour répondre aux besoins spécifiques des applications, des métiers et des utilisateurs.
Configuration des Serveurs :
Configurer les services réseau et les applications sur les serveurs (Active Directory, DNS, DHCP, etc.).
Mettre en place des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V, NUTANIX).
Déploiement des Applications :
Installer et configurer les applications métier et les outils de productivité.
Gérer les licences et les accès aux logiciels.
2. MAINTENANCE ET SUPPORT :
Supervision des Systèmes :
Utiliser des outils de supervision (Centreon, Nagios, PRTG, etc.) pour surveiller la disponibilité et les performances des systèmes.
Répondre aux alertes et prendre des mesures correctives.
Mettre en place les indicateurs de disponibilité du SI
Gestion des Incidents :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
Travailler en collaboration avec les équipes de support pour résoudre les incidents complexes.
Mises à Jour et Correctifs :
Appliquer les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles régulièrement.
Gérer les cycles de mise à jour pour minimiser les interruptions de service.
3. GESTION DE LA SECURITE :
Sécurisation des Systèmes :
Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, contrôle d'accès, etc.).
Configurer les systèmes de détection et de prévention des intrusions (EDR, XDR,IDS/IPS).
Gestion des Sauvegardes :
Planifier et exécuter des stratégies de sauvegarde et de restauration.
Tester régulièrement les procédures de sauvegarde et de récupération pour garantir leur efficacité.
Conformité et Audits :
Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité informatique.
Préparer et participer aux audits de sécurité.
4. OPTIMISATION DES PERFORMANCES :
Surveillance des Performances :
Utiliser des outils d'analyse pour surveiller et optimiser les performances des systèmes.
Identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations.
Gestion des Ressources :
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et logicielles.
Planifier la capacité et prévoir les besoins futurs en infrastructure.
5. DOCUMENTATION ET VEILLE TECHNOLOGIQUE :
Documentation Technique :
Rédiger et maintenir la documentation des configurations systèmes, des procédures et des incidents.
Créer des guides et des tutoriels pour les utilisateurs et les autres membres de l'équipe.
Veille Technologique :
Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché.
Participer à des formations et des conférences pour améliorer ses compétences.
6. COLLABORATION ET COMMUNICATION :
Support Utilisateur :
Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes.
Travail d'Équipe :
Collaborer avec les développeurs, les administrateurs réseau et les autres équipes techniques.
Participer aux réunions de projet et aux revues de performance.
Conditions d'exercice :
Possibilités de télétravail après 6 mois/ Disponibilité pour des interventions en dehors des heures normales de travail en cas d'urgence / Participation à un service d'astreinte.
Installation des Systèmes d'Exploitation :
Installer les systèmes d'exploitation Windows Server et les distributions Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS, etc.).
Configurer les serveurs pour répondre aux besoins spécifiques des applications, des métiers et des utilisateurs.
Configuration des Serveurs :
Configurer les services réseau et les applications sur les serveurs (Active Directory, DNS, DHCP, etc.).
Mettre en place des environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V, NUTANIX).
Déploiement des Applications :
Installer et configurer les applications métier et les outils de productivité.
Gérer les licences et les accès aux logiciels.
2. MAINTENANCE ET SUPPORT :
Supervision des Systèmes :
Utiliser des outils de supervision (Centreon, Nagios, PRTG, etc.) pour surveiller la disponibilité et les performances des systèmes.
Répondre aux alertes et prendre des mesures correctives.
Mettre en place les indicateurs de disponibilité du SI
Gestion des Incidents :
Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
Travailler en collaboration avec les équipes de support pour résoudre les incidents complexes.
Mises à Jour et Correctifs :
Appliquer les correctifs de sécurité et les mises à jour logicielles régulièrement.
Gérer les cycles de mise à jour pour minimiser les interruptions de service.
3. GESTION DE LA SECURITE :
Sécurisation des Systèmes :
Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité (pare-feu, antivirus, contrôle d'accès, etc.).
Configurer les systèmes de détection et de prévention des intrusions (EDR, XDR,IDS/IPS).
Gestion des Sauvegardes :
Planifier et exécuter des stratégies de sauvegarde et de restauration.
Tester régulièrement les procédures de sauvegarde et de récupération pour garantir leur efficacité.
Conformité et Audits :
Assurer la conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité informatique.
Préparer et participer aux audits de sécurité.
4. OPTIMISATION DES PERFORMANCES :
Surveillance des Performances :
Utiliser des outils d'analyse pour surveiller et optimiser les performances des systèmes.
Identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations.
Gestion des Ressources :
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et logicielles.
Planifier la capacité et prévoir les besoins futurs en infrastructure.
5. DOCUMENTATION ET VEILLE TECHNOLOGIQUE :
Documentation Technique :
Rédiger et maintenir la documentation des configurations systèmes, des procédures et des incidents.
Créer des guides et des tutoriels pour les utilisateurs et les autres membres de l'équipe.
Veille Technologique :
Se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché.
Participer à des formations et des conférences pour améliorer ses compétences.
6. COLLABORATION ET COMMUNICATION :
Support Utilisateur :
Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs.
Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des systèmes.
Travail d'Équipe :
Collaborer avec les développeurs, les administrateurs réseau et les autres équipes techniques.
Participer aux réunions de projet et aux revues de performance.
Conditions d'exercice :
Possibilités de télétravail après 6 mois/ Disponibilité pour des interventions en dehors des heures normales de travail en cas d'urgence / Participation à un service d'astreinte.
Profils recherchés
Titulaire d’un BAC+2/+3 en Informatique, vous disposez d’une expérience professionnelle significative en administration de systèmes Windows et Linux (au moins 3 ans) et idéalement des certifications suivantes : Microsoft Certified: Windows Server, Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), CompTIA Linux+.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971043
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H. référent du dossier à l’adresse mail suivante : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4970) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 10/10/2024. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4970&gestionnaire=LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.