DIRECTEUR PERISCOLAIRE MULTI SITE EN REMPLACEMENT
Offre n° O080240719001746
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Sous la responsabilité directe du responsable du service mutualisé scolaire/périscolaire et enfance jeunesse, l’agent en charge de la direction de l’ALSH périscolaire multi-sites assure un accueil de qualité aux familles des deux équipements. En qualité de référent des sites, le directeur assure ainsi la bonne gestion de l’accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir ainsi que sur le temps extrascolaire et veille au respect de la règlementation en vigueur liée à l’accueil de mineurs en matière d’hygiène, de sécurité et d’encadrement.
Sous la responsabilité directe du responsable du service mutualisé scolaire/périscolaire et enfance jeunesse, l’agent en charge de la direction de l’ALSH périscolaire multi-sites assure un accueil de qualité aux familles des deux équipements. En qualité de référent des sites, le directeur assure ainsi la bonne gestion de l’accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir ainsi que sur le temps extrascolaire et veille au respect de la règlementation en vigueur liée à l’accueil de mineurs en matière d’hygiène, de sécurité et d’encadrement.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger l’accueil de loisirs sans hébergement périscolaire multi-sites (2 sites : Crécy-en Ponthieu et Vironchaux) ;
• Encadrer l’équipe technique et pédagogique ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’organisateur afin de préparer l’accueil dans les meilleures conditions ;
• À partir du cadre fixé par le projet éducatif, élaborer le projet pédagogique de l’accueil ;
• Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique mais également de la mise en place stricte des normes réglementaires en matière d’encadrement, d’hygiène et de sécurité ;
• Proposer un accueil de qualité, adapté et rigoureux notamment pour le suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
• Procéder aux évaluations de l’accueil et des agents encadrés, et rédiger les bilans avec son équipe.
• Encadrer l’équipe technique et pédagogique ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’organisateur afin de préparer l’accueil dans les meilleures conditions ;
• À partir du cadre fixé par le projet éducatif, élaborer le projet pédagogique de l’accueil ;
• Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique mais également de la mise en place stricte des normes réglementaires en matière d’encadrement, d’hygiène et de sécurité ;
• Proposer un accueil de qualité, adapté et rigoureux notamment pour le suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
• Procéder aux évaluations de l’accueil et des agents encadrés, et rédiger les bilans avec son équipe.
Profils recherchés
Doté des connaissances nécessaires en matière de règlementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), vous savez assurer un accueil de qualité, sécurisé et adapté à la demande des usagers. Soucieux de la notion de service public, vous êtes en capacité de répondre aux exigences de respect des horaires d’ouverture et êtes garant de la sécurité des personnes sur le site.
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires en toute autonomie.
Profil recherché : cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux de l’Animation (cat. C), par voie contractuelle pour remplacement d’un agent momentanément indisponible.
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent (BPJEPS LTP, DUT Animation Socioculturelle…)
35h/semaine
Direction ACM périscolaire multi-sites à partir du 2 septembre 2024 (poste basé à Crécy-en-Ponthieu)
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et êtes en capacité de suivre des modes opératoires en toute autonomie.
Profil recherché : cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux de l’Animation (cat. C), par voie contractuelle pour remplacement d’un agent momentanément indisponible.
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent (BPJEPS LTP, DUT Animation Socioculturelle…)
35h/semaine
Direction ACM périscolaire multi-sites à partir du 2 septembre 2024 (poste basé à Crécy-en-Ponthieu)
Contact
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature Cv et lettre de motivation à l'attention du Président soit par courrier (Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )ou par mail : recrutement@ponthieu-marquenterre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.