Agent d'entretien

Offre n° O080240719001156
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DOMART SUR LA LUCE
2 Rue de berteaucourt
80110 Domart sur la luce
Lieu de travail
Domart sur la luce
Poste à pourvoir le
19/09/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux du patrimoine de la collectivité
- Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien
- Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Profils recherchés
- Personnel polyvalent, mobile et disponible
- L'agent de nettoyage se doit d'être soigné, rigoureux et attentif

Contact

Informations complémentaires
Cette offre est associée à l'offre d'agent d'accueil de l'agence postale communale n°080240719001146

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.