Agent d'entretien
Offre n° O080240716001961
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Poix de picardie
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Effectuer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel.
• Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des jeunes enfants.
• Participer à l’entretien, au lavage et au tri du linge.
• Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des jeunes enfants.
• Participer à l’entretien, au lavage et au tri du linge.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond… selon le plan mis en place pour l’entretien.
• Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
• Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Vaisselle
• Remise en état de la salle repas des enfants (sol, chaise, table, chaise haute…) .
• Remise en état de l’espace sale de la cuisine, (lave-vaisselle, évier, murs, sol)
• Nettoyage du sol de l’ensemble de la cuisine.
• Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
• Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Vaisselle
• Remise en état de la salle repas des enfants (sol, chaise, table, chaise haute…) .
• Remise en état de l’espace sale de la cuisine, (lave-vaisselle, évier, murs, sol)
• Nettoyage du sol de l’ensemble de la cuisine.
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
• Connaître les règles de dilution des produits d’entretien.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application.
• Connaître les techniques de lavage des sols.
• Connaître les cycles de lavage adapté au linge.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome et posséder un sens de l’organisation.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux.
COMPETENCES RELATIONNELLES
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’évolution et de formation.
• Disponibilité et dynamisme.
• Organisation.
• Rigueur.
• Sens des responsabilités.
• Connaître les règles de dilution des produits d’entretien.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application.
• Connaître les techniques de lavage des sols.
• Connaître les cycles de lavage adapté au linge.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome et posséder un sens de l’organisation.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux.
COMPETENCES RELATIONNELLES
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’évolution et de formation.
• Disponibilité et dynamisme.
• Organisation.
• Rigueur.
• Sens des responsabilités.
Contact
Contact
0322901965
Informations complémentaires
L’agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.