Sous l'autorité hiérarchique du responsable territorial cohésion sociale et logement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le ou la conseiller(ère)en économie sociale familiale assure une mission d'information, d'accompagnement et de suivi dans les domaines suivants : précarité financière, logement, vie quotidienne, prévention et de la protection auprès des populations en difficulté en vue de leur insertion ou de leur réinsertion sociale.

Actions individuelles
• évaluer la situation des personnes en difficulté
• mettre en place des contrats d'objectifs et assurer l’accompagnement des familles dans les différents domaines d’interventions. En particulier l’accompagnement en économie sociale familiale dans le cadre de la protection de l’enfance et la mesure d’accompagnement sociale personnalisée dans le cadre de la protection juridique des majeurs
• déterminer les procédures à mettre en œuvre et orienter les familles dans les démarches à entreprendre
• instruire les différents dossiers de demandes d’aides ou relatifs aux différents dispositifs sociaux pour les familles suivies
• rédiger des rapports, comptes-rendus pour les familles suivies
• solliciter et participer aux différentes instances pour les familles suivies

Actions collectives et de développement social local
• proposer, mettre en place et/ou animer des groupes d'actions éducatives préventives relatives à des difficultés spécifiques rencontrées par les familles
• développer des actions préventives par la diffusion d'informations générales auprès des familles
• mener des actions d'informations en matière d'économie sociale familiale destinées aux familles, aux collaborateurs et aux partenaires
• participer au développement social local
• participer à des actions en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de l'insertion

Pluridisciplinarité
• participer à des réunions pluridisciplinaires (concertation, commissions, groupes de travail)
• contribuer aux interventions pédagogiques
• entretenir un réseau professionnel local et départemental
• participer à l'accueil et assurer l'encadrement des stagiaires
Veille informationnelle
• se tenir informé(e) de l'évolution sociale réglementaire et législative.
• tenir à jour un fond documentaire.
• créer des outils spécifiques à l’économie sociale et familiale
• Participer aux réunions d’appui technique spécifique à l’économie sociale familiale

Compétences requises :

• Diplôme d'état de conseiller en économie sociale familiale

Connaissances :
• connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
• connaissance de base en psychologie et en sociologie
• connaissances juridiques, administratives et législatives dans le domaine d'intervention
• maîtrise de la technique de conduite d'entretiens individuels
• maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
• maîtrise des outils bureautiques et métier
• maîtrise de la méthodologie de projet

Aptitudes professionnelles :
• capacité d'analyse et de synthèse
• aptitude à l'organisation et à la coordination
• adaptabilité
• capacité à hiérarchiser les urgences
• capacité d'animation de groupes
• capacités rédactionnelles
• capacité à impulser des actions collectives
• aptitude au travail par projet










Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• disponibilité
• discrétion
• sens du travail en équipe
• motivation pour l'accompagnement des personnes