Assistant ou assistante d'enseignement artistique

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Offre n° O080240708001669
Publiée le 08/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Rue pasteur prolongee, Montdidier (Somme)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous exercez vos fonctions au sein de l’école de musique de la Communauté de Communes du Grand Roye, sous la responsabilité du directeur.
A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous enseignez des pratiques artistiques spécialisées. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmet les répertoires les plus larges possible en inscrivant son activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement d'une discipline artistique "Basson"
Organisation et suivi des études des élèves
Evaluation des élèves
Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
Coordination d'un département
Programmation artistique
Direction d'ensemble
Intervention artistique et pédagogique
Participation à des jurys
Profils recherchés
Compétences techniques
Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument)
Théorie et pratique des langages artistiques
Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques logiciels, etc.) d'exécution et d'interprétation
Culture générale des disciplines et pratiques enseignées
Histoire, philosophie, sociologie de l'art d'exercice d'une pratique artistique
Techniques de lecture des œuvres
Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
Répertoires, compositeurs et interprètes
Corps, psychisme, postures et pathologies professionnelles
Programmes et niveaux de qualification officiels d'organisation des études
Schémas d'orientation pédagogique du ministère de la Culture
Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et avec le projet d'établissement
Evolution de la discipline et des pratiques
Compétences comportementales
Communication
Pédagogie
Patience
Autonomie
Sens des responsabilités.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions et contraintes liées au poste :
Selon le projet culturel de l'établissement, décentralisation possible des enseignements et activités sur l'ensemble du territoire
Horaires de travail organisés principalement le soir, le mercredi et le samedi. Contraintes horaires et de congés
Temps de travail variable selon le statut de l'enseignant. Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs
Disponibilité, mobilité
Respect de la déontologie de l'enseignement et sens du service public
Selon la discipline (chant choral, direction d'orchestre, danse, écriture musicale), l'instrument, le type de répertoire (danse classique et contemporaine, musique classique, jazz, musique traditionnelle, etc.)
Selon les publics : amateurs scolarisés ou non, élèves préparant une orientation professionnelle dans le domaine du spectacle vivant, de l'enseignement artistique, de la recherche et du patrimoine musical.
Adresse de l'employeur
CCGR
>Rue pasteur prolongee
80500 Montdidier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.