Agent(e) chargé(e) de prévention
Offre n° O080240612000127
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération de la Baie de Somme recrute pour son service santé un(e) agent(e) chargée de prévention à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Mise en place du parcours d'éducation à la santé dans les écoles de la CABS de la toute petite section au CM2
- Travail administratif planification des interventions, évaluation des actions, courriers de confirmation, écriture de projet...
- Création de supports pédagogiques pour répondre aux demandes/besoins des enseignants
- Mise en place d’actions de prévention hors milieu scolaire à la demande des structures (centres de loisirs, IME, CAJ…)
- Participation aux différentes journées, semaines, mois à thème mis en place par le service (octobre rose, mars bleu, mois sans tabac…)
- Mise en place du parcours d'éducation à la santé dans les écoles de la CABS de la toute petite section au CM2
- Travail administratif planification des interventions, évaluation des actions, courriers de confirmation, écriture de projet...
- Création de supports pédagogiques pour répondre aux demandes/besoins des enseignants
- Mise en place d’actions de prévention hors milieu scolaire à la demande des structures (centres de loisirs, IME, CAJ…)
- Participation aux différentes journées, semaines, mois à thème mis en place par le service (octobre rose, mars bleu, mois sans tabac…)
Profils recherchés
Théoriques :
– Maîtrise de différents thèmes de santé : équilibre nutritionnel, sommeil, protection solaire, prévention tabac, hygiène…
– Ecoute active
– Méthodologie de projet : écriture évaluation
– Technique d'animation
Techniques :
– Maîtrise des règles de communication
– Maîtrise de l'outil open office
– Sens de la discrétion
– Secret professionnel
– Capacité d 'écoute
– Patience
– Pédagogie
– Capacité d'adaptation vis à vis des publics
– Capacité relationnelle
– Savoir travailler en partenariat
– Savoir rendre compte
– Capacité à interroger sa pratique professionnelle
– Capacité à travailler en équipe
Expérience souhaitée pour le poste :
- Conception de projet
- Animation de groupe
Permis B exigé
Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place. Une formation aux différentes actions sera dispensée en interne.
– Maîtrise de différents thèmes de santé : équilibre nutritionnel, sommeil, protection solaire, prévention tabac, hygiène…
– Ecoute active
– Méthodologie de projet : écriture évaluation
– Technique d'animation
Techniques :
– Maîtrise des règles de communication
– Maîtrise de l'outil open office
– Sens de la discrétion
– Secret professionnel
– Capacité d 'écoute
– Patience
– Pédagogie
– Capacité d'adaptation vis à vis des publics
– Capacité relationnelle
– Savoir travailler en partenariat
– Savoir rendre compte
– Capacité à interroger sa pratique professionnelle
– Capacité à travailler en équipe
Expérience souhaitée pour le poste :
- Conception de projet
- Animation de groupe
Permis B exigé
Un accompagnement à la prise de poste sera mis en place. Une formation aux différentes actions sera dispensée en interne.
Contact
Contact
03.22.29.61.36
Informations complémentaires
Les candidatures ( Curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de la Baie de Somme, service des ressources humaines, garopole place de la gare 80100 Abbeville
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Isabelle LEJEUNE au 03.22.29.61.36.
Pour tous renseignements vous pouvez contacter Isabelle LEJEUNE au 03.22.29.61.36.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.