Chargé du Contrôle en Assainissement non collectif
Offre n° O080240527001589
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Moreuil
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
08/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Avre Luce Noye recherche dans le cadre du renforcement de son service eau-assainissement, un Technicien en Assainissement non collectif
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques
- Mettre en place le service public d’assainissement non-collectif : élaborer et diffuser le règlement intérieur du service, créer les bases de données nécessaires au démarrage, définir les priorités en concertation avec les élus et les partenaires, communiquer sur l’installation du service, etc.
- Réaliser les missions obligatoires du Spanc : diagnostics des installations d’ANC1 existantes (contrôle de l’existant) et prévues à la vente (diagnostic de vente), instructions des demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d’ANC (contrôle du neuf)
- Coordonner la réalisation optimisée des vidanges des dispositifs d’ANC par un ou plusieurs prestataires, et assurer le lien avec les exploitants de stations d'épuration concernés
- Définir annuellement le programme des contrôles en concertation avec les élus
- Rédiger les rapports de contrôle, compte-rendus, courriers, etc.
- Renseigner, après création, les bases de données de recensement et de suivi des installations
- Réaliser une veille technique et réglementaire et mettre en œuvre les nouvelles dispositions
Missions d’animation :
- Assurer l’accompagnement et le conseil auprès de tous les acteurs : usagers, collectivités, partenaires, professionnels, etc.
- Renseigner les usagers du service en matière d’ANC (informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation)
- Concevoir et diffuser des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers
- Gérer les cas difficiles en concertation avec les élus et les partenaires
- Suivre les réclamations des usagers du Spanc (réponse aux courriers, etc.)
- Collaborer avec les différents partenaires techniques et financiers (Agence de l’eau - Conseil Départemental - Région Hauts de France etc)
Missions administratives :
- Participer à la définition du budget annexe et son exécution
- Participer à la rédaction des documents administratifs : par exemple, rédiger dans les délais impartis l’avis du SPANC concernant les autorisations d’urbanisme
- Suivre la facturation des redevances
- Instruire les dossiers de demande de subvention pour la réhabilitation des installations et assurer la coordination entre les différents services concernés (agence de l’eau, communes etc)
- Mettre en place le service public d’assainissement non-collectif : élaborer et diffuser le règlement intérieur du service, créer les bases de données nécessaires au démarrage, définir les priorités en concertation avec les élus et les partenaires, communiquer sur l’installation du service, etc.
- Réaliser les missions obligatoires du Spanc : diagnostics des installations d’ANC1 existantes (contrôle de l’existant) et prévues à la vente (diagnostic de vente), instructions des demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d’ANC (contrôle du neuf)
- Coordonner la réalisation optimisée des vidanges des dispositifs d’ANC par un ou plusieurs prestataires, et assurer le lien avec les exploitants de stations d'épuration concernés
- Définir annuellement le programme des contrôles en concertation avec les élus
- Rédiger les rapports de contrôle, compte-rendus, courriers, etc.
- Renseigner, après création, les bases de données de recensement et de suivi des installations
- Réaliser une veille technique et réglementaire et mettre en œuvre les nouvelles dispositions
Missions d’animation :
- Assurer l’accompagnement et le conseil auprès de tous les acteurs : usagers, collectivités, partenaires, professionnels, etc.
- Renseigner les usagers du service en matière d’ANC (informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation)
- Concevoir et diffuser des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers
- Gérer les cas difficiles en concertation avec les élus et les partenaires
- Suivre les réclamations des usagers du Spanc (réponse aux courriers, etc.)
- Collaborer avec les différents partenaires techniques et financiers (Agence de l’eau - Conseil Départemental - Région Hauts de France etc)
Missions administratives :
- Participer à la définition du budget annexe et son exécution
- Participer à la rédaction des documents administratifs : par exemple, rédiger dans les délais impartis l’avis du SPANC concernant les autorisations d’urbanisme
- Suivre la facturation des redevances
- Instruire les dossiers de demande de subvention pour la réhabilitation des installations et assurer la coordination entre les différents services concernés (agence de l’eau, communes etc)
Profils recherchés
Maîtrise des aspects techniques de l’assainissement et particulièrement de l’ANC (choix d’une filière, dimensionnement, contrôle, pédologie…)
Connaissance de la réglementation européenne et nationale et du contexte institutionnel de la gestion de l’eau
Connaissance en urbanisme, connaissance en hydraulique classique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Les compétences nécessaires
Compétences techniques et règlementaire de l’assainissement collectif et non collectif
Compétences relationnelles :
Grande disponibilité durant la période estivale
Sens du relationnel, aptitude à dialoguer, diplomatie
Goût pour le travail de terrain
Rigueur, autonomie
Capacité à décider
Qualités d’expressions écrites et orales
Connaissance de la réglementation européenne et nationale et du contexte institutionnel de la gestion de l’eau
Connaissance en urbanisme, connaissance en hydraulique classique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Les compétences nécessaires
Compétences techniques et règlementaire de l’assainissement collectif et non collectif
Compétences relationnelles :
Grande disponibilité durant la période estivale
Sens du relationnel, aptitude à dialoguer, diplomatie
Goût pour le travail de terrain
Rigueur, autonomie
Capacité à décider
Qualités d’expressions écrites et orales
Contact
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à l'attention du Président de la CCALN, ZAC du Val de Noye route de boves 80250 ailly sur noye ou par courriel à rh@avrelucenoye.fr
Renseignement auprès de Mme BERQUIER Aude au 0322090326
Renseignement auprès de Mme BERQUIER Aude au 0322090326
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.