AGENT ECO GARDE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240522000132
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Unité Nettoiement et sous l’autorité de votre Chef d’équipe nettoiement, vous informez les usagers du parc au tri des déchets et les orientez vers les containers dédiés. Vous assurez, par une présence continue, la surveillance du parc Saint Pierre et de ses installations et vous accueillez, orientez les usagers, et veiller à leur protection.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Eco Garde du Parc Saint Pierre vos missions sont les suivantes :
Surveillance du Parc : Vous surveillez le parc et faites respecter la réglementation en vigueur. Vous ramassez les éventuels déchets et orientez le public tout en remontant les dysfonctionnements à la hiérarchie. Vous contrôlez et vérifiez les allées et venues, en particulier des véhicules autorisés à pénétrer dans le parc (entreprises et administrés porteurs d’une autorisation). Vous veillez à la bonne utilisation des équipements (jeux, WC publics…) et contrôlez le respect des consignes lors des manifestations. Vous repérez les pollutions ou dégradations des espaces publics.
Sensibiliser au tri des déchets : Vous effectuez des rondes de façon préventive et informez, orientez les usagers vers les containers de tri aux entrées et sorties du parc. Vous surveillez et alertez de la présence de dépôts sauvages puis vous rendez compte à votre hiérarchie.
Accueil et renseignement des usagers : Vous accueilliez et orientez le public dans le parc. Vous adaptez votre comportement aux différents publics et vous facilitez l’organisation de manifestations ou animations au sein du parc.
Sécurité des usagers : Vous détectez des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes et vous signalez les incidents, et si besoin, contactez la police municipale. En cas d’incident, vous facilitez l’intervention des secours et/ou assurez les premiers soins. Vous signalez les incidents à la hiérarchie et tenez une main courante.
Enfin, vous intervenez en renfort dans les équipes d’agents de propreté et vous participez à l’entretien du Parc en fonction des besoins (petits travaux, déneigement, tonte…).
CONDITIONS D’EXERCICE:
Temps de travail annualisé 40h en été et 30h en hiver /Travail principalement en extérieur /Station debout prolongée /Port de vêtements spécifiques /Conduite de véhicule dédié (Goupil ou triporteur)
Surveillance du Parc : Vous surveillez le parc et faites respecter la réglementation en vigueur. Vous ramassez les éventuels déchets et orientez le public tout en remontant les dysfonctionnements à la hiérarchie. Vous contrôlez et vérifiez les allées et venues, en particulier des véhicules autorisés à pénétrer dans le parc (entreprises et administrés porteurs d’une autorisation). Vous veillez à la bonne utilisation des équipements (jeux, WC publics…) et contrôlez le respect des consignes lors des manifestations. Vous repérez les pollutions ou dégradations des espaces publics.
Sensibiliser au tri des déchets : Vous effectuez des rondes de façon préventive et informez, orientez les usagers vers les containers de tri aux entrées et sorties du parc. Vous surveillez et alertez de la présence de dépôts sauvages puis vous rendez compte à votre hiérarchie.
Accueil et renseignement des usagers : Vous accueilliez et orientez le public dans le parc. Vous adaptez votre comportement aux différents publics et vous facilitez l’organisation de manifestations ou animations au sein du parc.
Sécurité des usagers : Vous détectez des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité des personnes et vous signalez les incidents, et si besoin, contactez la police municipale. En cas d’incident, vous facilitez l’intervention des secours et/ou assurez les premiers soins. Vous signalez les incidents à la hiérarchie et tenez une main courante.
Enfin, vous intervenez en renfort dans les équipes d’agents de propreté et vous participez à l’entretien du Parc en fonction des besoins (petits travaux, déneigement, tonte…).
CONDITIONS D’EXERCICE:
Temps de travail annualisé 40h en été et 30h en hiver /Travail principalement en extérieur /Station debout prolongée /Port de vêtements spécifiques /Conduite de véhicule dédié (Goupil ou triporteur)
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP; vous détenez le Permis B.
Vous avez connaissance des techniques d’utilisation du matériel de nettoiement, des règles d’hygiène et de sécurité. Une connaissance concernant le tri des déchets sera appréciée.
Vous avez un sens aigu du service public et faites preuve de discrétion. Organisation, rigueur et autonomie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous disposez également d’aptitudes en communication, et vous avez le sens du travail collaboratif.
Vous avez connaissance des techniques d’utilisation du matériel de nettoiement, des règles d’hygiène et de sécurité. Une connaissance concernant le tri des déchets sera appréciée.
Vous avez un sens aigu du service public et faites preuve de discrétion. Organisation, rigueur et autonomie sont autant de qualificatifs qui vous caractérisent. Vous disposez également d’aptitudes en communication, et vous avez le sens du travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971555
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.22.97.15.41. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4890) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), avant le 31/08/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4890&gestionnaire=LB
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au 03.22.97.15.41. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4890) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), avant le 31/08/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4890&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.