Agent technique eau et assainissement
Offre n° O080240517000934
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situation fonctionnelle :
Au sein de la Direction des Services Techniques Mutualisés, rattaché(e) à la responsable du service Eau et Assainissement (3 agents).
Relations fonctionnelles :
• Internes : Relations quotidiennes avec le supérieur hiérarchique, mais aussi avec les autres services de la collectivité en fonction des besoins (Voirie, Bâtiment, urbanisme, espaces verts)
• Externes : Relations avec les administrés et les entreprises
Au sein de la Direction des Services Techniques Mutualisés, rattaché(e) à la responsable du service Eau et Assainissement (3 agents).
Relations fonctionnelles :
• Internes : Relations quotidiennes avec le supérieur hiérarchique, mais aussi avec les autres services de la collectivité en fonction des besoins (Voirie, Bâtiment, urbanisme, espaces verts)
• Externes : Relations avec les administrés et les entreprises
Missions / conditions d'exercice
• Référent Défense Extérieure Contre l’Incendie : gestion et suivi de la maintenance du parc incendie : mesures débits/pression, signalisation, renouvellement, création et abondement du SIG du SDIS pour la collectivité
• Gestion des demandes de riverains, des services de la collectivité : d’information, de travaux recherche de solutions techniques…
• Gestion de travaux : préparation, suivi, coordination de travaux sur réseaux et équipements, en complément du technicien du service ( dossier propre et en remplacement du technicien du service si nécessaire)
• Suivi des interventions de l’exploitant des réseaux : fuites, casses réseaux…
• Rédaction des avis d’urbanisme ( en assistance et remplacement du technicien du service)
• Rédaction compte rendu de réunion, de chantier, rapport, courrier aux administrés, tableaux de bords
• Gestion des demandes de riverains, des services de la collectivité : d’information, de travaux recherche de solutions techniques…
• Gestion de travaux : préparation, suivi, coordination de travaux sur réseaux et équipements, en complément du technicien du service ( dossier propre et en remplacement du technicien du service si nécessaire)
• Suivi des interventions de l’exploitant des réseaux : fuites, casses réseaux…
• Rédaction des avis d’urbanisme ( en assistance et remplacement du technicien du service)
• Rédaction compte rendu de réunion, de chantier, rapport, courrier aux administrés, tableaux de bords
Profils recherchés
Connaissances exigées par le poste :
• Théoriques (savoir) :
◦ formation initiale technique : environnement, eau , assainissement, génie-civil,
◦ connaissance dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif,
◦ connaissance du fonctionnement d’un service public
• Techniques (savoir-faire)
◦ lecture de plans des réseaux,
◦ notion d’hydraulique,
◦ maîtrise outils informatiques : Open office, consultation SIG,
◦ capacité rédactionnelles : rapport technique, rédaction compte de rendus de réunions , de chantier...
• Savoir-être :
◦ esprit d’initiative et autonomie
◦ capacité d’adaptation
◦ capacité à travailler en équipe
◦ sens du service public
• Théoriques (savoir) :
◦ formation initiale technique : environnement, eau , assainissement, génie-civil,
◦ connaissance dans le domaine de l’eau potable et de l’assainissement collectif,
◦ connaissance du fonctionnement d’un service public
• Techniques (savoir-faire)
◦ lecture de plans des réseaux,
◦ notion d’hydraulique,
◦ maîtrise outils informatiques : Open office, consultation SIG,
◦ capacité rédactionnelles : rapport technique, rédaction compte de rendus de réunions , de chantier...
• Savoir-être :
◦ esprit d’initiative et autonomie
◦ capacité d’adaptation
◦ capacité à travailler en équipe
◦ sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0322254320
Informations complémentaires
Titulaire d’une expérience dans le domaine des métiers de l’eau, génie-civil (BTS, BUT).
Habilitations AIPR et Permis B.
Habilitations AIPR et Permis B.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.