Evaluateur(trice) APA
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240411001078
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 bvd de chateaudun, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable territorial autonomie, en lien avec l'assistant social APA, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de territoire et en relation avec les acteurs du réseau gérontologique, l'évaluateur(trice) APA développe une approche globale des besoins de la personne âgée et propose des mesures visant à promouvoir leur santé et leur autonomie afin de les maintenir dans leur cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement des personnes âgées
• informer et conseiller les demandeurs, les personnes âgées et leur famille
• évaluer les situations et mesurer le degré de dépendance
• préconiser les mesures à prendre pour préserver la santé, prévenir la dépendance et assumer la vie quotidienne
• proposer un plan d'aide en concertation avec les familles
• favoriser l'accès aux droits sanitaires
• assurer le suivi des situations en s'assurant notamment de la mise en place du plan d'aide
Gestion des relations avec les partenaires médico-sociaux
• animer un travail de réseau et d'information partagée
• veiller à apporter une réponse rapide et adaptée aux situations
• dans le cadre des relations avec les établissements d'hébergement, seconder le médecin chef de service dans l'application de la procédure annuelle de validation du classement des résidents par GIR
Gestion administrative
• rédiger des rapports en cas de demande de mesures de protection des personnes, des comptes rendus de réunion
• organiser les visites à domicile
• recueillir les données relatives à l'allocation
• établir un rapport mensuel d'activités
• participer à la mise en commun du travail des différentes équipes
• participer à la commission APA
• participer à l'élaboration et à la vie du projet de service
• procéder à l'accueil des stagiaires des écoles de formation initiale
• informer et conseiller les demandeurs, les personnes âgées et leur famille
• évaluer les situations et mesurer le degré de dépendance
• préconiser les mesures à prendre pour préserver la santé, prévenir la dépendance et assumer la vie quotidienne
• proposer un plan d'aide en concertation avec les familles
• favoriser l'accès aux droits sanitaires
• assurer le suivi des situations en s'assurant notamment de la mise en place du plan d'aide
Gestion des relations avec les partenaires médico-sociaux
• animer un travail de réseau et d'information partagée
• veiller à apporter une réponse rapide et adaptée aux situations
• dans le cadre des relations avec les établissements d'hébergement, seconder le médecin chef de service dans l'application de la procédure annuelle de validation du classement des résidents par GIR
Gestion administrative
• rédiger des rapports en cas de demande de mesures de protection des personnes, des comptes rendus de réunion
• organiser les visites à domicile
• recueillir les données relatives à l'allocation
• établir un rapport mensuel d'activités
• participer à la mise en commun du travail des différentes équipes
• participer à la commission APA
• participer à l'élaboration et à la vie du projet de service
• procéder à l'accueil des stagiaires des écoles de formation initiale
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• flexibilité horaire
• déplacements journaliers sur un large territoire
• possibilité de renfort ponctuel sur un autre secteur APA en cas de nécessité
Compétences requises :
• Diplôme d'État d’infirmier(ère)
Connaissances :
• connaissances techniques dans le domaine gériatrique et gérontologique
• connaissance des techniques d'entretien
• bonne connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'organisation et de coordination
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacité à hiérarchiser les urgences
• aptitude au suivi et au contrôle
• capacité de négociation
• aptitude au travail par projet
• communication écrite et orale
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• sens du travail en équipe
• sens de la qualité du service offert
• autonomie
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• résistance au stress
• flexibilité horaire
• déplacements journaliers sur un large territoire
• possibilité de renfort ponctuel sur un autre secteur APA en cas de nécessité
Compétences requises :
• Diplôme d'État d’infirmier(ère)
Connaissances :
• connaissances techniques dans le domaine gériatrique et gérontologique
• connaissance des techniques d'entretien
• bonne connaissance de l'outil informatique
Aptitudes professionnelles :
• capacité d'organisation et de coordination
• capacité d'analyse et de synthèse
• capacité à hiérarchiser les urgences
• aptitude au suivi et au contrôle
• capacité de négociation
• aptitude au travail par projet
• communication écrite et orale
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• sens du travail en équipe
• sens de la qualité du service offert
• autonomie
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• résistance au stress
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.