Agent de Police Municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080221200867254
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience ou statut
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux attentes des Amiénois, la municipalité développe sa politique de sécurité en renforçant ses effectifs de Police Municipale pour ses missions de sécurisation de l’espace public. Forte de 90 agents de police municipale répartis au sein des brigades jour, soirée, nuit et motorisée, mais aussi du centre de supervision urbain flambant neuf la Police Municipale d’Amiens, dispose de moyens matériels conséquents (parc roulant neuf, locaux neufs, armement non létal mais intermédiaire, collectif et individuel : LBD, PIE, lacrymogène, BTD et TONFA.
Missions / conditions d'exercice
Au sein des Brigades de Jour (matin et après-midi) et sous la responsabilité des Chefs d’Unités d’Interventions du Pôle Opérationnel, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, et de la sécurité publique sur l’ensemble du territoire communal. Vous assurez une relation de proximité avec la population, en répondant à leurs sollicitations par une présence dissuasive et visible sur la voie publique en matinée et après-midi.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Double agrément Préfet - Procureur de la République/Assermentation par le tribunal d’instance. Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Respect strict du code de déontologie de la Police Municipale.
Cycle de travail en vacations de 10h en 2/8 de 6H à 20H du mardi au samedi et de 6H à 21h, le dimanche et le lundi.
Planning compatible avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (16 repos / mois, une moyenne de 3,5 jours travaillés / semaine).
Travail en équipe –– Déplacements courants sur le terrain à pied, à vélo, en deux rues motorisées, en bus et en véhicule à moteur.
IAT = (montant annuel de référence/12)) x coefficient variable de 3 à 5 selon grade et échelon.
ISMF de 20%.
Services en heures supplémentaires possibles grâce aux nombreuses manifestations organisées par la ville.
Avantages sociaux multiples : accès au restaurant Fauga et au cercle mixte de la Gendarmerie (avec prise en charge partielle des repas), COS, prime de fin d’année, participation mutuelle, supplément familial.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Double agrément Préfet - Procureur de la République/Assermentation par le tribunal d’instance. Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Respect strict du code de déontologie de la Police Municipale.
Cycle de travail en vacations de 10h en 2/8 de 6H à 20H du mardi au samedi et de 6H à 21h, le dimanche et le lundi.
Planning compatible avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (16 repos / mois, une moyenne de 3,5 jours travaillés / semaine).
Travail en équipe –– Déplacements courants sur le terrain à pied, à vélo, en deux rues motorisées, en bus et en véhicule à moteur.
IAT = (montant annuel de référence/12)) x coefficient variable de 3 à 5 selon grade et échelon.
ISMF de 20%.
Services en heures supplémentaires possibles grâce aux nombreuses manifestations organisées par la ville.
Avantages sociaux multiples : accès au restaurant Fauga et au cercle mixte de la Gendarmerie (avec prise en charge partielle des repas), COS, prime de fin d’année, participation mutuelle, supplément familial.
Profils recherchés
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier de PM ou inscrit sur liste d’aptitude du concours de Gardien-Brigadier de PM ou en détachement dans ce grade, vous maîtrisez les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de la Police Municipale (code pénal, de la route, des collectivités territoriales et de la santé publique). Vous disposez du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971043
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le Chargé de Développement R.H référent du dossier par mail : l.mantilaro@amiens-metropole.com ou tél au 03.60.01.04.05. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4914) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 22/08/2024. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4914&gestionnaire=LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.