chargé de mission GPEEC
Offre n° O079260605000128
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction des Ressources Humaines de l'Agglomération du Niortais analyse la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement des trois collectivités (l'agglomération du Niortais, la ville de Niort et le CCAS). Elle élabore et assure le suivi des outils correspondants.
Dans un contexte de maintien des effectifs, de prise en compte croissante de problématiques d'usure et de reconversion
professionnelle des agents, d'adaptation des compétences individuelles et collectives aux besoins des Directions, ainsi
que les facteurs d'évolution de l'environnement professionnel, le chargé de GPEEC (h/f) contribue à promouvoir une dimension prospective nécessaire à un pilotage stratégique.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines mutualisée recherche son (sa) chargé (e) de mission GPEEC.
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
La Direction des Ressources Humaines de l'Agglomération du Niortais analyse la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement des trois collectivités (l'agglomération du Niortais, la ville de Niort et le CCAS). Elle élabore et assure le suivi des outils correspondants.
Dans un contexte de maintien des effectifs, de prise en compte croissante de problématiques d'usure et de reconversion
professionnelle des agents, d'adaptation des compétences individuelles et collectives aux besoins des Directions, ainsi
que les facteurs d'évolution de l'environnement professionnel, le chargé de GPEEC (h/f) contribue à promouvoir une dimension prospective nécessaire à un pilotage stratégique.
Dans ce cadre, la Direction des Ressources Humaines mutualisée recherche son (sa) chargé (e) de mission GPEEC.
Missions / conditions d'exercice
Suivre les effectifs et l'évolution des emplois
- Diagnostiquer l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
- Gérer les emplois et développement des compétences
- Analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents
- Élaborer des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Diffuser et partager l'information sur les effectifs et les emplois en interne et en externe
- Produire des études et rapports d'aide à la décision
- Développer les coopérations internes (transversalité) et externes (partenariat)
- Accompagner les agents et les services
- Informer et communiquer sur les thèmes RH
- Mettre en place un système d'information des ressources humaines (SIRH) et les conditions de son exploitation
optimale
- Suivre des projets et activités de la direction et/ou service
- Diagnostiquer l'existant en termes de ressources : effectifs, emplois, compétences
- Gérer les emplois et développement des compétences
- Analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents
- Élaborer des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité
- Diffuser et partager l'information sur les effectifs et les emplois en interne et en externe
- Produire des études et rapports d'aide à la décision
- Développer les coopérations internes (transversalité) et externes (partenariat)
- Accompagner les agents et les services
- Informer et communiquer sur les thèmes RH
- Mettre en place un système d'information des ressources humaines (SIRH) et les conditions de son exploitation
optimale
- Suivre des projets et activités de la direction et/ou service
Profils recherchés
Disposer de base sur les méthodes de conduite de projets
- Connaître le Statut de la fonction publique, les concepts fondamentaux de GRH, les méthodes de conduite de projets et
le logiciel métier
- Savoir communiquer les actions, formuler des propositions et des solutions techniques, travailler en équipe
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'analyse
- Rédiger des notices, instructions et procédures
- Être autonome, disponible
- Connaître le Statut de la fonction publique, les concepts fondamentaux de GRH, les méthodes de conduite de projets et
le logiciel métier
- Savoir communiquer les actions, formuler des propositions et des solutions techniques, travailler en équipe
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'analyse
- Rédiger des notices, instructions et procédures
- Être autonome, disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Mme Virginie DANGEON, Directrice Adjointe des Ressources Humaines Mutualisées
par mail à : Virginie.DANGEON@agglo-niort.fr ou par tél : 05.17.38.80.93
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
05/07/2026 en mentionnant la référence A_26_BA_43 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
par mail à : Virginie.DANGEON@agglo-niort.fr ou par tél : 05.17.38.80.93
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
05/07/2026 en mentionnant la référence A_26_BA_43 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
