Conseiller en économie sociale et familiale
Offre n° O079260109000728
Publiée le 09/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Jeanne Maslon, Nueil-les-Aubiers (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Bocage bressuirais, la commune de Nueil-les-Aubiers (env. 5 600 habitants) recrute un conseiller/une conseillère en économie sociale et familiale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et du Président du Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), vous aurez pour principaux objectifs de :
-Garantir l’accueil, l’orientation, l’accompagnement social des usagers et la prise en charge équitable de leur demande.
-Piloter et animer la politique sociale au sein des deux structures dédiées de la Collectivité : CCAS / CHANTIER D’INSERTION.
Missions CCAS :
-Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et appliquer le règlement des aides facultatives.
-Analyser et accompagner les demandes et besoins des administrés.
-Mettre en place des actions individuelles (entretien, orientation, accompagnement) en lien avec les services sociaux.
-Participer à des projets collectifs avec d’autres partenaires sociaux (CSC, assistances sociales, CAF, CPAM, MSA…)
-Coordonner les différentes actions : plan canicule, accueil de nuit, distribution alimentaire, collecte alimentaire
Missions Chantier d’insertion :
-Assurer la coordination du Chantier d’Insertion
-Planifier et organiser divers comités d’orientation, technique et pilotage en lien avec les différents partenaires
-Contribuer à résoudre les difficultés d’ordre socio-professionnel dans le cadre de l’accompagnement proposé aux salariés du chantier (en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’encadrant du chantier d’insertion)
-Assurer le recrutement des salariés en lien avec les différents partenaires (sélection de profils, entretien…)
-Programmer des réunions d’équipe, prévoir les bilans de fin de contrat des salariés, transmettre l’ordre du jour à l’encadrant technique, l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’élu référent
-Assurer le lien avec les financeurs : rédiger et transmettre les demandes de subventions, participer aux rencontres entre structures d’insertion, établir les bilans financiers et veiller au respect des obligations en matière de communication vis à vis des financeurs.
Vous serez en lien avec l’élu en charge des politiques sociales, les élus et les membres du conseil d’administration du CCAS.
-Garantir l’accueil, l’orientation, l’accompagnement social des usagers et la prise en charge équitable de leur demande.
-Piloter et animer la politique sociale au sein des deux structures dédiées de la Collectivité : CCAS / CHANTIER D’INSERTION.
Missions CCAS :
-Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique sociale et appliquer le règlement des aides facultatives.
-Analyser et accompagner les demandes et besoins des administrés.
-Mettre en place des actions individuelles (entretien, orientation, accompagnement) en lien avec les services sociaux.
-Participer à des projets collectifs avec d’autres partenaires sociaux (CSC, assistances sociales, CAF, CPAM, MSA…)
-Coordonner les différentes actions : plan canicule, accueil de nuit, distribution alimentaire, collecte alimentaire
Missions Chantier d’insertion :
-Assurer la coordination du Chantier d’Insertion
-Planifier et organiser divers comités d’orientation, technique et pilotage en lien avec les différents partenaires
-Contribuer à résoudre les difficultés d’ordre socio-professionnel dans le cadre de l’accompagnement proposé aux salariés du chantier (en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’encadrant du chantier d’insertion)
-Assurer le recrutement des salariés en lien avec les différents partenaires (sélection de profils, entretien…)
-Programmer des réunions d’équipe, prévoir les bilans de fin de contrat des salariés, transmettre l’ordre du jour à l’encadrant technique, l’accompagnatrice socio-professionnelle et l’élu référent
-Assurer le lien avec les financeurs : rédiger et transmettre les demandes de subventions, participer aux rencontres entre structures d’insertion, établir les bilans financiers et veiller au respect des obligations en matière de communication vis à vis des financeurs.
Vous serez en lien avec l’élu en charge des politiques sociales, les élus et les membres du conseil d’administration du CCAS.
Profils recherchés
Vous possédez idéalement le diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale. Une première expérience sur un poste similaire est un plus. Vous êtes rigoureux et possédez de belles capacités organisationnelles. Vous appréciez travailler en équipe, et mettez en priorité la qualité du service offert au public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549656095
Informations complémentaires
Horaires et contrat :
Poste à 35h/semaine, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
Contrat à Durée Déterminée du lundi 16 mars au vendredi 4 septembre 2026
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Pour candidater: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr à l'attention de Monsieur Le Président.
Poste à 35h/semaine, possibilité de travailler sur 4,5 jours.
Contrat à Durée Déterminée du lundi 16 mars au vendredi 4 septembre 2026
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + titre restaurant + participation mutuelle et prévoyance
Pour candidater: envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: rh@ville-nueil-les-aubiers.fr à l'attention de Monsieur Le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.