Agent d'accueil Parc Mouton Village
Offre n° O079251230000175
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Vasles (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire en vigueur
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la Directrice du Parc Mouton Village, l'agent a pour mission l’accueil du Parc Mouton Village (tenue de la billetterie et de la boutique, renseignements aux visiteurs, ouverture ou fermeture du parc).
L’agent sera amené à travailler, 2 week-ends par mois d’avril à novembre 2026, au Parc Mouton Village pour tenir la billetterie et la boutique selon un calendrier établi sur sur la saison.
L’agent sera amené à travailler, 2 week-ends par mois d’avril à novembre 2026, au Parc Mouton Village pour tenir la billetterie et la boutique selon un calendrier établi sur sur la saison.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
* Accueil physique et téléphonique
* Tenue de la boutique et de la billetterie
* Réassort
* Vente et encaissement
* Ouverture et fermeture du parc
* Vérification et nettoyage des toilettes et des locaux quotidiennement
Horaires de travail : Contrat à temps partiel de 170 heures réparties d’avril à novembre 2026, sur 2 weekends par mois, selon planning établi en amont.
* Accueil physique et téléphonique
* Tenue de la boutique et de la billetterie
* Réassort
* Vente et encaissement
* Ouverture et fermeture du parc
* Vérification et nettoyage des toilettes et des locaux quotidiennement
Horaires de travail : Contrat à temps partiel de 170 heures réparties d’avril à novembre 2026, sur 2 weekends par mois, selon planning établi en amont.
Profils recherchés
SAVOIRS :
* Accueillir et renseigner le public
* Maitrise de l’anglais
* Tenir une régie et les encaissements
SAVOIR ETRE :
* Grande qualité relationnelle
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Sens du service public
* Accueillir et renseigner le public
* Maitrise de l’anglais
* Tenir une régie et les encaissements
SAVOIR ETRE :
* Grande qualité relationnelle
* Savoir rendre compte de son activité
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et autonomie
* Rigueur dans les consignes
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0549699134
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à transmettre par courrier à l'attention de Monsieur le Maire et à la Directrice du Parc Mouton Village par courrier ou par mail à rh@vasles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.