Directeur général adjoint - ressources financières et partenariats
Offre n° O079250911001324
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
La Direction générale adjointe des Ressources Financières et des Partenariats, est rattachée directement au Directeur général des services. Le Pôle des ressources financières et des partenariats articulera son activité autour des missions Conformité des processus et performance de l’action publique et Appui à la transformation des politiques publiques ainsi que 2 directions Coopération territoriale et des Partenariats et Budget et des Finances.
Membre du comité de direction générale, vous organisez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de la collectivité, en matière de politiques budgétaires et financières.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.
La Direction générale adjointe des Ressources Financières et des Partenariats, est rattachée directement au Directeur général des services. Le Pôle des ressources financières et des partenariats articulera son activité autour des missions Conformité des processus et performance de l’action publique et Appui à la transformation des politiques publiques ainsi que 2 directions Coopération territoriale et des Partenariats et Budget et des Finances.
Membre du comité de direction générale, vous organisez, pilotez et mettez en œuvre la stratégie de la collectivité, en matière de politiques budgétaires et financières.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la performance globale, la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
- Assurer le management du collectif pôle, porter les enjeux managériaux auprès des encadrants et fédérer les équipes autour des objectifs et valeurs de la collectivité ;
- Optimiser les processus ;
- Venir en appui au développement des politiques publiques ;
- Diffuser la culture de la performance et de la sécurité des processus auprès des Directions et services en les informant, formant, et les accompagnant ;
- Optimiser les financements externes
- Représenter la collectivité et tisser des partenariats durables avec les acteurs institutionnels (Etat, Trésorerie régionale notamment)
- Garantir la continuité et la qualité de service public et participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
- Assurer le management du collectif pôle, porter les enjeux managériaux auprès des encadrants et fédérer les équipes autour des objectifs et valeurs de la collectivité ;
- Optimiser les processus ;
- Venir en appui au développement des politiques publiques ;
- Diffuser la culture de la performance et de la sécurité des processus auprès des Directions et services en les informant, formant, et les accompagnant ;
- Optimiser les financements externes
- Représenter la collectivité et tisser des partenariats durables avec les acteurs institutionnels (Etat, Trésorerie régionale notamment)
- Garantir la continuité et la qualité de service public et participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Vous êtes un cadre territorial expérimenté, doté d’une solide maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités, capable de piloter des projets complexes, de manager des équipes pluridisciplinaires avec sens de l’intérêt général, et reconnu(e) pour votre leadership collaboratif, votre esprit d’innovation et votre capacité d’analyse stratégique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Conditions liées au poste :
- Poste permanent d’emploi fonctionnel à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, résidence administrative à Niort
- Cadres d’emplois des attachés
- Déplacements ponctuels sur le territoire – permis B
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Candidature à adresser à recrutement@deux-sevres.fr
- Poste permanent d’emploi fonctionnel à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle, résidence administrative à Niort
- Cadres d’emplois des attachés
- Déplacements ponctuels sur le territoire – permis B
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Candidature à adresser à recrutement@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.