Directeur.trice espace jeune Celles-sur-Belle
Offre n° O079250630000237
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Celles-sur-Belle, Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’espace jeune vous organiserez administrativement et financièrement la structure. Vous serez garant de la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le projet politique porté par la collectivité (PEDT). Vous assurerez l’encadrement et le mangement de l’équipe d’animation saisonnière et permanente.
Missions / conditions d'exercice
• Stratégie, coordination et gestion
o Définir les orientations de l’accueil de loisirs avec les coordinateurs
o Participer aux réunions de service et groupes de travail
o Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire
o Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes
o Commander le matériel et suivre les besoins logistiques
• Animation et accompagnement des publics
o Recruter, former et encadrer l’équipe d’animation
o Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d’âge
o Accompagner les enfants en lien avec les partenaires (écoles, familles, soins…)
o Proposer des animations éducatives (vendredi 13h-14h, ateliers d'information…)
o Gérer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
o Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse
• Encadrement des équipes et communication
o Favoriser le travail d’équipe et la collaboration interservices
o Accompagner les difficultés et prévenir les risques psychosociaux
o Assurer une écoute active et diffuser la culture de la bienveillance
o Organiser les plannings et suivre les temps de travail
o Transmettre les informations entre hiérarchie, équipes et usagers
o Définir les orientations de l’accueil de loisirs avec les coordinateurs
o Participer aux réunions de service et groupes de travail
o Concevoir des projets éducatifs en lien avec le territoire
o Élaborer le budget, suivre les dépenses et les recettes
o Commander le matériel et suivre les besoins logistiques
• Animation et accompagnement des publics
o Recruter, former et encadrer l’équipe d’animation
o Élaborer et animer les plannings et activités adaptées à chaque tranche d’âge
o Accompagner les enfants en lien avec les partenaires (écoles, familles, soins…)
o Proposer des animations éducatives (vendredi 13h-14h, ateliers d'information…)
o Gérer la communication sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram)
o Organiser et encadrer des séjours Enfance- Jeunesse
• Encadrement des équipes et communication
o Favoriser le travail d’équipe et la collaboration interservices
o Accompagner les difficultés et prévenir les risques psychosociaux
o Assurer une écoute active et diffuser la culture de la bienveillance
o Organiser les plannings et suivre les temps de travail
o Transmettre les informations entre hiérarchie, équipes et usagers
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAFD, d’un BPJEPS et vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans auprès de jeunes de 11 à 18 ans.
Vos compétences :
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et outils de gestion courante)
Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles
Encadrement d’une équipe et gestion des ressources (humaines et financières)
Forte autonomie dans le pilotage et l’organisation d’une structure
Garant(e) de la sécurité et de l’accueil des enfants au sein de l’établissement
Vos aptitudes :
Bon relationnel, posture bienveillante et sens des responsabilités
Pédagogie et capacité d’accompagnement adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans
Créativité, polyvalence et autonomie dans les missions quotidiennes
Rigueur, organisation et gestion des situations d’urgence
Disponibilité et capacité à s’adapter aux besoins du public accueilli
Vos compétences :
Maîtrise de l’outil informatique (bureautique et outils de gestion courante)
Solides capacités organisationnelles et rédactionnelles
Encadrement d’une équipe et gestion des ressources (humaines et financières)
Forte autonomie dans le pilotage et l’organisation d’une structure
Garant(e) de la sécurité et de l’accueil des enfants au sein de l’établissement
Vos aptitudes :
Bon relationnel, posture bienveillante et sens des responsabilités
Pédagogie et capacité d’accompagnement adaptées aux jeunes de 11 à 18 ans
Créativité, polyvalence et autonomie dans les missions quotidiennes
Rigueur, organisation et gestion des situations d’urgence
Disponibilité et capacité à s’adapter aux besoins du public accueilli
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOS APTITUDES EDUCATIVES ET VOTRE SENS DE LA COLLABORATION ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Directeur.trice espace jeune Celles H/F » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Delphine BELLIOT,
Directrice de l’éducation
06 26 29 66 71
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Directrice de l’éducation
06 26 29 66 71
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.