Assistant(e) bibliothécaire Médiathèque départementale (F/H)
Offre n° O079250401396270
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner les bibliothèques de son territoire de référence, participer à la vie des collections, contribuer aux actions transversales de la MDDS, participer au groupe 'resaweb' pour le traitement des réservations quotidiennes.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les bibliothèques de son territoire de référence :
* Assurer la desserte documentaire (ASP, gestion des réservations et des retards);
* Assurer le suivi des bibliothèques (visites, assistance, conseil, ingénierie notamment pour leur mise en réseau);
* Effectuer les interventions techniques en bibliothèques (rapport d'activité, désherbage, classement, aménagement, bilan).
Participer à la vie des collections :
* Gérer un fonds documentaire (veille, suggestions, acquisitions, médiation), dans le cadre de comités d'acquisitions;
* Piloter les réunions d'acquisitions et le budget pour son domaine documentaire : spécialisé fiction adultes (romans français & grand public, textes lus, animation d'un club de lecture);
* participer aux acquisitions d'autres fonds (suggestions);
* participer au traitement intellectuel des documents (catalogue, indexation, désherbage);
* contribuer à la médiation des collections (contenus sur le portail, actions culturelles);
Contribuer aux actions transversales de la MDDS :
* Formateur occasionnel ou régulier, dans son domaine de compétence;
* Contribuer à l'action culturelle, en lien avec la responsable : proposition de contenus ; mise en oeuvre des opérations;
Participer au groupe "resaweb" pour le traitement des réservations quotidiennes :
* Recherche de documents, attribution aux bibliothèques.
Participer à la vie de l'établissement (réunions, groupes de travail).
* Assurer la desserte documentaire (ASP, gestion des réservations et des retards);
* Assurer le suivi des bibliothèques (visites, assistance, conseil, ingénierie notamment pour leur mise en réseau);
* Effectuer les interventions techniques en bibliothèques (rapport d'activité, désherbage, classement, aménagement, bilan).
Participer à la vie des collections :
* Gérer un fonds documentaire (veille, suggestions, acquisitions, médiation), dans le cadre de comités d'acquisitions;
* Piloter les réunions d'acquisitions et le budget pour son domaine documentaire : spécialisé fiction adultes (romans français & grand public, textes lus, animation d'un club de lecture);
* participer aux acquisitions d'autres fonds (suggestions);
* participer au traitement intellectuel des documents (catalogue, indexation, désherbage);
* contribuer à la médiation des collections (contenus sur le portail, actions culturelles);
Contribuer aux actions transversales de la MDDS :
* Formateur occasionnel ou régulier, dans son domaine de compétence;
* Contribuer à l'action culturelle, en lien avec la responsable : proposition de contenus ; mise en oeuvre des opérations;
Participer au groupe "resaweb" pour le traitement des réservations quotidiennes :
* Recherche de documents, attribution aux bibliothèques.
Participer à la vie de l'établissement (réunions, groupes de travail).
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans en bibliothèque publique, et êtes diplômés d'études supérieures dans le domaine du livre et des bibliothèques. Une connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires potentiels serait appréciable.
Vous possédez une maîtrise des enjeux liés à l'évolution du métier, des méthodes et techniques de programmation et organisation des ressources documentaires, mais également des principes d'aménagement et gestion des bibliothèques, et êtes en capacité à accompagner les acteurs en matière de lecture publique.
Vous maîtrisez les usages d'un logiciel métier (catalogue, statistiques, éditions, transactions), et la médiation autour de l'action culturelle, notamment les techniques de formation pour laquelle vous avez des aptitudes à transmettre votre savoir, nécessitant également des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe (contribution au projet de service).
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et dans le suivi et le partage de l'information (reporting équipe et hiérarchie), et votre capacité à porter le projet auprès des équipes, partenaires et usagers.
Conditions de travail liées aux postes :
* Port de charges lourdes (maxi12/15 kgs)
* Déplacements sur tout le département, à partir du site de Niort
* Peut être amené à se déplacer en soirée ou en week-end
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cadre d'emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Pour plus de renseignement, merci de contacter Madame Annelise GADIOU - Chef de bureau ressources documentaires et numériques de la médiation : annelise.GADIOU@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous possédez une maîtrise des enjeux liés à l'évolution du métier, des méthodes et techniques de programmation et organisation des ressources documentaires, mais également des principes d'aménagement et gestion des bibliothèques, et êtes en capacité à accompagner les acteurs en matière de lecture publique.
Vous maîtrisez les usages d'un logiciel métier (catalogue, statistiques, éditions, transactions), et la médiation autour de l'action culturelle, notamment les techniques de formation pour laquelle vous avez des aptitudes à transmettre votre savoir, nécessitant également des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe (contribution au projet de service).
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et dans le suivi et le partage de l'information (reporting équipe et hiérarchie), et votre capacité à porter le projet auprès des équipes, partenaires et usagers.
Conditions de travail liées aux postes :
* Port de charges lourdes (maxi12/15 kgs)
* Déplacements sur tout le département, à partir du site de Niort
* Peut être amené à se déplacer en soirée ou en week-end
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
* Cadre d'emplois des assistants de conservation territoriaux (catégorie B)
* Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
* Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Pour plus de renseignement, merci de contacter Madame Annelise GADIOU - Chef de bureau ressources documentaires et numériques de la médiation : annelise.GADIOU@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Des prestations d'action sociale et avantages qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.