Médiateur - Régisseur gens du voyage
Offre n° O079250331001127
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cs 80192, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes recrute un médiateur/régisseur gens du voyage suite à un départ à la retraite.
Votre mission est d'organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion des aires d'accueil.
Votre mission est d'organiser et mettre en œuvre les opérations nécessaires à la bonne gestion des aires d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les familles : renseignement sur les règles de séjour et les services proposés, attribution d’un emplacement
Gérer les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l’installation et au départ des usagers
Veiller au bon ordre de l’aire d’accueil et au respect du règlement intérieur : relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Encaisser et suivre les paiements liés à la location : droits de séjour, consommation des fluides, caution.
Restitution de la caution et des documents
Tenue de caisse, classement, archivage, inventaire des matériaux et des consommables, suivi des commandes
Rédaction de divers documents : rapports d’incidents, registre d’hygiène et de sécurité,
Faire et/ou veiller à l’entretien et à la maintenance des installations
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Mener des actions de médiation auprès des voyageurs
Gérer les entrées et sorties des familles : création du dossier administratif, version papier et informatisée et établissement des états des lieux, à l’installation et au départ des usagers
Veiller au bon ordre de l’aire d’accueil et au respect du règlement intérieur : relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits
Encaisser et suivre les paiements liés à la location : droits de séjour, consommation des fluides, caution.
Restitution de la caution et des documents
Tenue de caisse, classement, archivage, inventaire des matériaux et des consommables, suivi des commandes
Rédaction de divers documents : rapports d’incidents, registre d’hygiène et de sécurité,
Faire et/ou veiller à l’entretien et à la maintenance des installations
Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Mener des actions de médiation auprès des voyageurs
Profils recherchés
- Titulaire du permis B
- Très polyvalent
- Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie.
- Etre à l’écoute
- Savoir favoriser le dialogue
- Faire preuve de flexibilité
Astreintes Week-end et soirs.
- Très polyvalent
- Connaissances de base en électricité, plomberie, menuiserie.
- Etre à l’écoute
- Savoir favoriser le dialogue
- Faire preuve de flexibilité
Astreintes Week-end et soirs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549710882
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.